Hôte / hôtesse d’accueil standardiste

Phone Régie; Toulouse; Sur place; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise leader dans l’accueil en entreprise cherche à pourvoir un poste d'agent d'accueil en CDI à temps partiel à Toulouse. Le candidat idéal sera polyvalent, professionnel, avec des compétences en accueil, en vente et en gestion administrative, et bénéficiera d'une formation pour assurer un service de qualité.

Prestations

Primes de ponctualité

Participation aux bénéfices

Mutuelle

50% de remboursement du titre de transport

CSE

Qualifications

• Compétences en vente et/ou promotion.
• Anglais débutant à intermédiaire recherché.
• Maîtrise des outils bureautiques et orthographe irréprochable.

Responsabilités

• Accueil physique et téléphonique des clients.
• Gestion de la caisse et autres missions administratives.

Connaissances

Anglais débutant à intermédiaire

Outils bureautiques

Vente et/ou promotion

Rigueur

Sens du service

Bon relationnel

Description du poste

Vue d'ensemble
Notre société, Phone Régie, marque du Groupe Armonia, est le numéro 1 français de l’accueil en entreprise.

Prestataire de services, nous intervenons dans de nombreux secteurs d’activité. Réinventons ensemble les métiers de l’accueil !

Notre entreprise est handi-accueillante.

Votre mission
Votre enthousiasme, votre polyvalence et votre professionnalisme seront mis en avant à travers les tâches confiées pour notre client spécialisé dans le secteur de l’énergie.

- Accueil physique et téléphonique
- Gestion de la caisse
- Autres missions administratives annexes

Le poste est à pourvoir à partir du 31/07/2025, en CDI à temps partiel, de 09h45 à 14h00 le samedi et le dimanche (8h30 par semaine).
Astreinte les après-midis le week-end.
Le poste est situé à Toulouse 31000.
Une formation de 2 jours sera organisée en amont pour vous accompagner dans votre prise de poste et assurer une qualité de service optimale.

Rémunération et avantages
- 12 € brut/heure, majoration dimanche, primes (dont ponctualité de 100 € brut/trimestre proratisée)
- Avantages sociaux : participation aux bénéfices, CSE, mutuelle, remboursement à 50% du titre de transport en commun
- Perspectives d’évolution à partir d’un an d’ancienneté

Processus de recrutement
- Pré-entretien téléphonique
- Entretien physique avec un(e) chargé(e) de recrutement
- Entretien avec le manager

Profil idéal
- Niveau d’anglais débutant à intermédiaire
- Maîtrise des outils bureautiques et orthographe irréprochable
- Compétences en vente et/ou promotion, rigueur pour la gestion de la caisse
- Sens du service, bon relationnel, appétence pour la culture
- Présentation soignée et professionnelle

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