Description du service
L’hôpital de jour partagé d’uro-néphrologie est situé au 3ᵉ étage du Bâtiment 3C. Le périmètre d’activité comprend 3 secteurs :
- Un hôpital de jour de 10 places qui accueille des patients pris en charge pour des pathologies urologiques et néphrologiques : bilan d’insuffisance rénale, éducation thérapeutique/dialyse péritonéale, éducation à l’auto-sondage, gestes en salle interventionnelle (injection de toxine botulique, gonflage de ballons ACT, etc.).
- Une consultation de néphrologie (4 boxes) attenante à l’HDJ et fonctionnant avec le personnel de l’HDJ.
- Une salle d’urodynamique pour le diagnostic et l’interventionnel urinaire (CMG, Vidéo urodynamique, changement de sonde urétérale mono J, etc.).
L’équipe paramédicale est composée de 8,6 ETP IDE et de 2 ETP ASD.
Les activités principales
- Soins infirmiers en lien avec la pathologie et les risques : douleur, escarres, chutes, infections nosocomiales, etc.
- Soins spécifiques au secteur HDJ : prise en charge des patients en dialyse péritonéale, réalisation des clearances, prise en charge du handicap (neuro-urologie), chimiothérapies intra-vésicales, information et éducation (éducation à l’auto-sondage, éducation du patient IRC en collaboration avec l’IDE clinicienne et les diététiciennes), utilisation du dossier de soins, selon les procédures établies, prévention des événements indésirables (matériovigilance, identitovigilance, hémovigilance).
- Soins spécifiques secteur urodynamique : réalisation de vidéo urodynamique, CMG fonctionnelle, gestes avec guidage (changement de mono J) en collaboration et en présence d’un médecin ou interne d’urologie, travail avec la personne compétente en radioprotection pour le respect des conditions réglementaires au regard des normes de radiovigilance.
- Communication : recherche et partage d’informations, participation à la réalisation d’objectifs avec le cadre de Santé du service, travail avec les collaborateurs médicaux et paramédicaux, recherche d’axes d’amélioration de la prise en charge et de l’organisation, activités pédagogiques, accueil et encadrement des étudiants et des nouveaux professionnels, actualisation continue des connaissances professionnelles.
- Activité de gestion : gestion administrative rigoureuse des patients via les logiciels (PTAH, DRDV, Easily…), gestion des stocks de dispositifs médicaux et des médicaments, dans le respect des procédures en vigueur.
Prérequis indispensable
Être titulaire du diplôme d’État infirmier.
Vous êtes le(a) candidat(e) idéal(e) si vous détenez ces compétences et savoir‑être
- Conscience professionnelle, implication et motivation.
- Capacité à informer le patient de façon claire et adaptée.
- Écoute, bienveillance et empathie.
- Organisation et planification des soins en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire.
- Tact, discrétion et respect de la confidentialité.
- Prises d’initiative et autonomie dans le cadre de votre fonction.
- Aptitudes pédagogiques pour l’encadrement des étudiants paramédicaux.
- Maîtrise de l’outil informatique.
Ce que vous devez savoir avant de postuler
- Poste classé à repos fixes, amplitudes journalières en HDJ uro-néphro de 7h30 à 17h20 et en salle urodynamique de 8h à 15h50, avec une alternance entre les deux secteurs par tranche d’une semaine.
- Secteur urodynamique : port du dosimètre obligatoire, intégration sur ce secteur précédée par une semaine de formation et un accompagnement en binôme pendant une semaine. Adaptation de l’effectif au regard de l’activité.
- Quotité de travail : 80 %.
- Disponibilité du poste : immédiate.
Ce qui vous plaira chez nous
- Accès au métro (ligne B) et à 11 lignes de bus avec prise en charge à 75 % des frais de transport TCL/TER.
- Accès à plusieurs garages à vélo sécurisés.
- Possibilité de déjeuner au self sur place ou à emporter (prix fixé selon votre rémunération).
- Stationnement facilité et gratuit pour les professionnels, quel que soit leur lieu de résidence.
- Accès à une crèche hospitalière.
- Proposition de prestations et sorties sociales à prix réduit par le CGOS.
- Cours de sport gratuits disponibles sur les sites des HCL et en soirée.
- Accès à une offre de formations variée.
Quel sera votre statut
- Pour les professionnels non titulaires, le poste est à pourvoir en CDD.
- Nature du poste : CDD de 3 mois.
- Catégorie Emploi : Catégorie A.