Hôpital Lyon Sud - Aide-Soignant (H/F) - Pool de remplacement des Unités de Soins Critiques- 12[...]

HOSPICES CIVILS DE LYON; Pierre-Bénite; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de santé en Auvergne-Rhône-Alpes recherche un aide-soignant pour travailler au sein de son équipe de soins critiques. Le candidat devra assurer les soins d'hygiène, participer à l'accueil et à la surveillance des patients, et gérer des repas. Un diplôme d'état d'aide-soignant est requis, ainsi qu'une expérience en soins critiques. Ce poste APC ou CDD de 3 mois offre divers avantages, y compris des frais de transport pris en charge et des opportunités de formation.

Prestations

75 % des frais de transport

Accès à une crèche hospitalière

Cours de sport gratuits

Stationnement facilité

Qualifications

• Être titulaire du diplôme d'état aide-soignant.
• Expérience professionnelle ou de stage souhaitée sur un périmètre SOINS CRITIQUES.

Responsabilités

• Assurer les soins d’hygiène et de confort.
• Participer à l’accueil et surveillance des patients.
• Garantir la prise en charge relationnelle du patient.
• Participer à l’entretien des locaux.
• Assurer le suivi des régimes.
• Commander, préparer et distribuer les repas.
• Assurer des transmissions précises.

Connaissances

Conscience professionnelle

Écoute et bienveillance

Organisation

Discrétion professionnelle

Autonomie

Maîtrise de l'outil informatique

Formation

Diplôme d'état aide-soignant

Outils

EASILY

ICCA

logiciel de transport PTAH

DATAMEAL

Description du poste

Description du service

Vous travaillerez au sein de l’équipe du pool de remplacement ASD des soins critiques du pôle des urgences.

Propice au développement de la pluri compétence, le pool de remplacement vous permettra d’explorer l’ensemble des spécialités du pôle des urgences. Cette expérience professionnelle vous apportera adaptabilité, polyvalence et transversalité et contribuera à vous donner les meilleurs atouts pour conduire vos projets professionnels.

Les ASD du pool des services d’urgence peuvent être affectés sur les services suivants

• La réanimation polyvalente : 30 lits
• L’unité de surveillance continue (USC) : 11 lits

Responsabilités principales

• Vous assurez les soins d’hygiène et de confort avec le maintien ou l’aide à la reprise d’autonomie.
• Vous participez à l’accueil et à la surveillance des patients en pré- et post‑opératoire et à la prise en charge de la douleur post‑opératoire.
• Vous garantissez la prise en charge relationnelle du patient : expliquer, informer, écouter.
• Vous participez à l’entretien des locaux et de l’environnement proche des patients, dans le strict respect des protocoles en vigueur (équipement, chambre…).
• Vous assurez le suivi des régimes avec la diététicienne, conformément aux prescriptions médicales.
• Vous commandez, préparez et distribuez les repas.
• Vous assurez des transmissions précises, orales et écrites.

Prérequis indispensables

Être titulaire du diplôme d’état aide‑soignant.

Expérience professionnelle ou de stage souhaitée sur un périmètre SOINS CRITIQUES.

Compétences et savoir‑être

• Conscience professionnelle, impliqué(e) et motivé(e).
• À l’écoute, bienveillance et empathie.
• Organisé(e) : planification des soins en collaboration avec l’équipe pluriprofessionnelle.
• Tact, discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.
• Autonomie et prise d’initiatives dans le respect de votre fonction.
• Maîtrise de l’outil informatique (EASILY, ICCA, logiciel de transport PTAH, DATAMEAL).

Ce que vous devez savoir avant de postuler

• Poste classé à repos variables, en 12h alternance jour/nuit (7h‑19h ou 19h‑7h).
• Quotité de travail : 100 %.
• Disponibilité : immédiate pour un CDD de 3 mois (renouvelable).

Ce qui vous plaira chez nous

• Accès au métro (ligne B) et à 11 lignes de bus avec prise en charge à 75 % des frais de transport en commun TCL/TER.
• Accès à plusieurs garages à vélo sécurisés.
• Possibilité de déjeuner au self sur place ou à emporter (prix fixé selon votre rémunération).
• Stationnement facilité et gratuit pour les professionnels, quel que soit leur lieu de résidence.
• Accès à une crèche hospitalière.
• Proposition de différentes prestations et sorties sociales à prix réduit par le CGOS.
• Cours de sport gratuits disponibles entre 12h et 14h et en soirée sur chaque site des HCL.
• Accessibilité à une offre importante et diversifiée de formations.

Quel sera votre statut

Pour les professionnels non titulaires, le poste est à pourvoir en CDD sur un remplacement de 6 mois (renouvelable).

Détails du poste

Nature du poste : Remplacement

Catégorie Emploi : Catégorie B