Healthcare Senior Software Engineer Fullstack - CDI Paris - Theodo HealthTech

Theodo; Paris; Sur place; EUR 45 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante du secteur tech à Paris recherche un Senior Software Engineer. Dans ce rôle, vous serez responsable de la conception et du développement d'applications web et mobiles pour des dispositifs médicaux. Vous devez avoir au moins 2 ans d'expérience et être passionné par la santé. L'entreprise offre un excellent environnement de travail et des opportunités de croissance.

Prestations

Actionnariat salarié

Prime d’intéressement

Budget matériel

5 semaines de congés + 8 à 12 RTT/an

Mutuelle prise en charge à 50%

Carte ticket-restaurants Swile

Aides et places en crèche réservées

Qualifications

• Minimum 2 ans d'expérience en développement.
• Capable de travailler dans des environnements Front & Back.
• Désireux d’évoluer dans un environnement start-up challengeant.

Responsabilités

• Concevoir et développer des applications web/mobile certifiées.
• Mettre en place une qualité de développement irréprochable.
• Concevoir l’infrastructure des projets et décider de la stack technique.

Connaissances

Développement Front & Back

Passion pour la santé

Conception d'applications web/mobile

Formation

Diplôme d’ingénieur ou formation équivalente

Outils

NestJS

React

Vue

Angular

Description du poste

L’histoire du groupe Theodo et son succès

Le groupe Theodo accompagne depuis 2009 les entreprises innovantes dans la conception, le développement et le déploiement de produits digitaux ingénieux, en tirant parti du meilleur de la technologie et de l’approche Lean.

Notre approche unique est fondée sur 3 principes :

• Nous avons développé des expertises reconnues dans les technologies clés de la conception et du développement produit.
• Quelle que soit l’étape du projet, notre priorité à chaque décision est la création de valeur pour nos clients.
• Nous recrutons les meilleurs talents digitaux et cultivons leur ingéniosité grâce à l’approche lean.

Theodo connait une croissance exceptionnelle depuis 15 ans : nos équipes rassemblent plus de 700 Theodoers, principalement des Software Engineers, passionnés de technologie et d’amélioration continue. Avec la croissance, le groupe s’est structuré en entités spécialisées par technologies (Theodo Apps, Theodo Cloud, Theodo Data & AI) ou par industries (Theodo Fintech, Theodo Govtech et Theodo Heathtech). En 2024, le groupe Theodo génère 90M€ de CA.

Chez Theodo HealthTech, l’entité experte en santé, nous accompagnons tous les acteurs de la santé dans le développement des dispositifs médicaux digitaux sur-mesure.

Grâce à notre expérience du Lean et de la tech, combinées à notre connaissance de la santé, nous concevons et développons des dispositifs médicaux numériques qui s’intègrent dans le parcours de soins des patients (thérapies digitales - DTx, essais cliniques virtualisés, parcours de soins digitalisés). Notre but est de réaliser des produits qui changent la vie de leurs utilisateurs, qu’ils soient soignants ou patients.

Tes missions :

En tant que Senior Software Engineer, ton rôle sera de concevoir et développer des applications web/mobile certifiées "dispositif médical".

Pour ça, tu apprendras à :

• Concevoir et développer des produits digitaux qui changent la vie de leurs utilisateurs, qu'ils soient patients ou soignants.
• Mettre en place sur tes projets une qualité de développement irréprochable pour répondre aux normes exigeantes auxquelles nos produits sont soumis.
• Concevoir l’infrastructure des projets et décider de la stack technique (NestJS, React, React native, Vue, Angular, FHIR...).
• Être moteur sur la création de librairies qui serviront de socle à tous les projets Theodo.

Profil recherché :

• Diplômé·e d’une école d’ingénieur ou d’une formation équivalente.
• Minimum 2 ans d'expérience en développement.
• Capable de travailler dans des environnements Front & Back.
• Passionné·e par le monde de la santé.
• Tu es désireux d’évoluer dans un environnement start-up challengeant et bienveillant, qui encourage au quotidien l’envie de progresser, l’esprit d’équipe et la prise d’initiatives.
• Tu as envie d’être formé aux méthodes de développement et de management Lean et Agile.

Pourquoi rejoindre Theodo HealthTech ?

L’accompagnement :

Chez Theodo, on est convaincu que c’est difficile de progresser seul. On a donc développé un esprit d’équipe fort pour s’entraider, et des moyens concrets pour t’accompagner au mieux :

• 📚 Formation et développement : 2 à 3 fois par semaine, la Theodo Academy composée de nos experts métiers et dirigeants, dispense des formations de 30 minutes (dojos) sur des sujets variés : la tech, le produit, la gestion de projet, le management…
• ⛩️ Méthodologie : une méthodologie unique basée sur le Lean Management, pour identifier rapidement les problèmes et tirer l’amélioration continue.
• 🤝 Développement de carrière : chaque Theodoer est accompagné par un coach interne. Son objectif : t’épauler dans ton quotidien et parler objectifs de carrière via des séances de coaching hebdomadaires.

L’environnement:

• 💼 Rejoindre un groupe de 700 personnes avec de nombreuses possibilités d’évolutions cross-entités.
• 🎯 Participation à des projets associatifs grâce à la Fondation Theodo (Ada Tech School, Code Phoenix, Article 1…).
• 🎉 Soirées mensuelles, keynotes et week-end d’entreprise annuel.

Le package :

• 📈 Actionnariat salarié pour être associé à la réussite du groupe.
• 💸 Prime d’intéressement indexée sur la croissance de Theodo.
• 🖥 Budget matériel pour t’équiper (ordinateur, smartphone, écouteurs…).
• 🏖 5 semaines + 8 à 12 RTT/an.
• 🩺 Mutuelle (SideCare) prise en charge à 50 %.
• 🍽 Carte ticket‑restaurants Swile.
• 🧒 Aides et places en crèche réservées.

Prêt·e à nous rejoindre ?

Chez Theodo, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse et que l’égalité des chances est essentielle pour construire des équipes performantes et épanouies. C’est pourquoi notre processus de recrutement est conçu pour être équitable, bienveillant et fondé sur les compétences. Nous accueillons toutes les candidatures, sans distinction de genre, d’origine, d’orientation sexuelle, d’âge, de situation de handicap ou de croyances.