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Head of Growth

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Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un·e Head of Growth / Head of Marketing en freelance pour piloter la stratégie marketing globale. Ce rôle exige une expertise en growth et marketing, avec au moins 7 à 12 ans d'expérience dans des environnements SaaS. Vous aurez la responsabilité de définir la stratégie de croissance, tout en collaborant étroitement avec les fondateurs. Le poste est full remote, offrant une grande autonomie dans un environnement dynamique.

Qualifications

  • 7 à 12+ ans d'expérience en growth/marcheing dans des environnements SaaS.
  • Expérience dans des produits B2B ou outils marketing.
  • Profil hands-on dans la réflexion, pas dans l'exécution quotidienne.

Responsabilités

  • Définir et piloter la stratégie marketing globale.
  • Structurer les systèmes de croissance et affiner le positionnement de marque.
  • Collaborer étroitement avec les fondateurs.

Connaissances

Réflexion en systèmes
Storytelling
Gestion de la stratégie marketing
Collaboration avec les fondateurs
Description du poste
Description du poste :

Dans un contexte de forte croissance, notre client recherche un·e Head of Growth / Head of Marketing (freelance) pour piloter la stratégie marketing globale et structurer les fondations nécessaires au passage à l'échelle. Il ne s'agit pas d'un rôle d'opérateur canal par canal, ni d'un rôle de management lourd. La mission consiste à penser, structurer et faire évoluer les systèmes marketing, le positionnement de marque et la narration produit. Le poste est complémentaire à une équipe existante très opérationnelle : l'objectif est d'apporter vision, clarté et cohérence, là où l'exécution est déjà solide.

  • Définir et piloter la stratégie marketing globale
  • Structurer les systèmes de croissance (content, influence, paid, conversion)
  • Repenser et affiner le positionnement de marque et la narrative
  • Élever le niveau de qualité éditoriale, créative et storytelling
  • Transformer les fonctionnalités produit en messages marché clairs
  • Travailler en étroite collaboration avec les fondateurs
  • Contribuer aux décisions clés liées à l'acquisition, l'activation et la rétention

Poste full remote, en freelance / contractor, avec une forte autonomie.

Profil recherché :


7 à 12+ ans d'expérience en growth / marketing dans des environnements SaaS
A déjà accompagné une phase de scale (ex. 5 → 20 personnes / nouveau palier ARR)
Forte capacité à penser en systèmes, pas uniquement en canaux
Excellente sensibilité brand, contenu, rédaction et storytelling
À l'aise avec les sujets de positionnement, narrative, wording
Capable de travailler au plus près des fondateurs
Profil hands-on dans la réflexion, pas dans l'exécution quotidienne
À l'aise dans des environnements rapides, exigeants et peu structurés

  • Expérience dans des produits B2B, creator economy ou outils marketing
  • Background contenu, journalisme, éditorial ou product marketing
  • Capacité à challenger l'existant sans l'exploser
  • Goût pour les environnements bootstrapped / high ownership
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