Growth Hacker H / F

Dune Energie; Villeneuve-d'Ascq; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise du secteur énergétique recherche un(e) Growth Hacker en alternance pour soutenir sa stratégie d'acquisition et de rétention clients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe marketing pour développer des campagnes, optimiser le SEO et analyser les performances. Une formation en marketing digital est requise et des compétences en SEO et outils analytiques sont un plus. Ce poste offre une excellente opportunité d'apprentissage dans un environnement dynamique.

Qualifications

• Formation en marketing digital ou commerce, intéressé(e) par le secteur BtoB.
• Connaissances en SEO et inbound marketing.
• Capacité à utiliser des outils analytiques comme Google Analytics et Semrush.

Responsabilités

• Développer le trafic et les leads qualifiés.
• Gérer l'optimisation SEO du site web.
• Concevoir et lancer des campagnes publicitaires.

Connaissances

SEO

Inbound marketing

Analyse de données

Outils analytiques

Webflow

n8n

Zapier

Formation

Formation supérieure en marketing digital ou commerce

Description du poste

Overview

Descriptif du poste : En tant que Growth Hacker en alternance, vous serez au cœur de notre stratégie d\'acquisition et de rétention clients. Vous contribuerez à renforcer notre visibilité et notre engagement, et participerez à l\'optimisation des coûts d\'acquisition. En collaboration avec l\'équipe marketing et sous la direction du Directeur Marketing, vous serez amené(e) à développer une vision globale du growth marketing dans le secteur de l\'énergie.

Responsabilités

• Développer le trafic et les leads qualifiés.
• Gérer les évolutions du site web de DUNE Energie et participer à l\'optimisation SEO (cocons sémantiques, contenus) pour en faire un canal d\'acquisition central.
• Concevoir, lancer et optimiser les campagnes publicitaires (SEA, réseaux sociaux) tout en respectant les budgets.
• Tester de nouveaux canaux marketing et réaliser des expérimentations régulières.
• Augmenter le nombre de leads qualifiés pour les équipes commerciales.
• Enrichir notre base de données prospects à l\'aide d\'outils de scrapping et de segmentation.
• Contribuer aux séquences d\'outbound marketing en automatisant certaines tâches de prospection.
• Créer des reportings et tableaux de bord pour assurer un suivi précis des leads par les équipes commerciales.
• Collaborer avec les équipes transverses.
• Échanger avec l\'équipe commerciale pour affiner les processus de qualification des prospects.
• Collaborer avec le Content & Branding Manager pour le SEO et les campagnes publicitaires.
• En parallèle, approfondir la connaissance de notre produit, de notre cible et du secteur énergétique.

Qualifications recherchées

• Formation supérieure en marketing digital, growth marketing ou commerce, attiré(e) par le secteur BtoB et la dynamique de croissance.
• Bases en SEO, inbound marketing et maîtrise des outils analytiques (Google Analytics, Semrush).
• Maîtrise d\'outils tels que Webflow, n8n ou Zapier.
• Autonome, organisé(e) et curieux(se); capacité à analyser et adapter les actions pour atteindre les objectifs fixés.