Responsable juridique

Avicca; Évry-Courcouronnes; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation publique située à Évry-Courcouronnes recherche un(e) Responsable juridique communication électronique et numérique pour piloter et accompagner juridiquement la direction de l’aménagement numérique. Vous aurez la responsabilité de sécuriser les procédures contractuelles et de négocier avec les opérateurs. Le poste requiert une formation juridique ainsi qu'une expérience de 1 à 3 ans.

Prestations

Rémunération statutaire

Télétravail partiel possible

Carte titres restaurants

Forfait mobilité durable

Opportunités de carrière

Qualifications

• 1 à 3 années d'expérience dans un rôle juridique.
• Expertise dans le droit des contrats.
• Compétence en réglementation sur la donnée et l'intelligence artificielle.

Responsabilités

• Piloter les activités de la direction de l’aménagement numérique.
• Suivre les contentieux juridiques.
• Sécuriser les procédures contractuelles.
• Négocier les contrats avec les opérateurs.

Connaissances

Droit des communications électroniques

Compétences en communication

Agilité

Curiosité

Proactivité

Négociation

Formation

Formation juridique

Description du poste

Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart / Lieusaint / Responsable juridique communication électronique et numérique (H/F)

Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, collectivité engagée au service d’un territoire innovant, recherche sa/son responsable juridique communication électronique et numérique pour accompagner la Direction de l’Aménagement Numérique. Vous contribuerez à façonner les infrastructures et les services numériques : réseaux fixes et mobiles, territoires connectés, données, algorithmes, intelligence artificielle et plateformes numériques. Enjeux déterminants pour la souveraineté, la réduction de l’empreinte environnementale et la transition sociale.

• Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, composée de 1600 agents, est une Communauté d’Agglomération située sur un bassin de 355 000 habitants, répartis sur 23 communes, sur les départements de l’Essonne et de la Seine-et-Marne.
• La direction de l’Aménagement Numérique intervient dans les domaines des infrastructures de communication électronique, des réseaux fixes et mobiles, des territoires connectés ainsi que de la donnée et de l’intelligence artificielle.

Poste à pourvoir dès que possible.

Votre mission sera de piloter, de conseiller et d’accompagner juridiquement les activités de la direction de l’aménagement numérique.

• Piloter, conseiller et accompagner juridiquement les métiers de la direction. (Réseau, infrastructure, donnée, intelligence artificielle, plateforme numérique, internet des objets)
• Piloter les missions d’assistance des cabinets juridiques externes.
• Prévenir des contentieux juridiques et suivre les contentieux ouverts.
• Sécuriser les procédures de contrats, de marchés et les avenants.
• Assurer la veille règlementaire du domaines réglementations nationales, européennes en matière de réseau, infrastructure, réseau, donnée, intelligence artificielle et animer l’appropriation des enjeux au sein de la direction et transversalement au sein de l’organisation.
• Négocier les contrats et les conventions avec les opérateurs et garantir leur bonne exécution.
• Conduire les contractualisations avec les partenaires (syndicat, collectivités, laboratoire de recherche, associations…).
• Participer aux projets de R&D (Confiance numérique …).
• Accompagner la mutualisation avec les communes du territoire sur les enjeux numériques.
• Filière administrative – Catégorie A.
• Cadre d’emploi des attachés territoriaux.
• Issu(e) d’une formation juridique.
• Vous avez 1 à 3 années d’expérience.
• Vous avez une expertise dans le droit des communications électroniques, du droit des contrats.
• Vous avez une compétence en réglementation sur la donnée, l’intelligence artificielle, les plateformes numériques.
• Vous savez pratiquer la veille juridique et possédez de bonnes compétences en communication.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre agilité et votre curiosité.
• Vous êtes proactif(ve) et savez anticiper les risques.
• Vous savez négocier et confronter vos idées dans le respect des parties.

Cadre de travail et avantages

• Aménagement et une souplesse du temps de travail sur 4,5 jours ou 4 jours/5 jours par semaine possible + RTT + Compte épargne temps.
• Télétravail partiel possible.
• Rémunération statutaire + RIFSEEP.
• Carte titres restaurants et/ou restauration collective.
• Actions sociales: Comité National d’Action Sociale + association du personnel.
• Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance.
• Forfait mobilité durable: Aide financière à l’utilisation de moyens de transport respectueux de l’environnement.
• De nombreuses opportunités de carrière à saisir.

Nous rejoindre c’est partager des valeurs d’innovation, d’inclusion, d’engagement, de bien vivre ensemble tout en œuvrant pour la transition sociale et écologique.

Vous bénéficierez d’un accompagnement tout au long de votre carrière.

Avançons ensemble, partageons nos talents!

Les candidatures devront être adressées par courrier à la :

Communauté d’Agglomération Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart
Direction des Ressources Humaines
500 place des Champs Elysées - BP 62 - 91054 EVRY-COURCOURONNES

La collectivité est engagée dans la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes ; les candidatures féminines et masculines seront examinées avec la même attention. Par ailleurs, dans le cadre de sa politique d’accueil et d’intégration des travailleurs handicapés, la collectivité facilite leur accès aux emplois territoriaux.