Global HR Project & Talent Acquisition Lead

DAHER; Orly; Sur place; EUR 55 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise aéronautique recherche un(e) HR Project Manager pour piloter les processus de recrutement à l’échelle internationale et assurer la gouvernance des outils SIRH. Vous serez également en charge du Strategic Workforce Planning. Le candidat idéal a un Bac+5 en Ressources Humaines, parle anglais couramment, et a au moins 5 ans d'expérience en pilotage des processus RH. Vous travaillerez dans un environnement innovant et multiculturel, basé à Orly.

Prestations

Environnement de travail inclusif

Opportunités de mobilité interne

Innovation et décarbonation au cœur des activités

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience en SIRH, reporting RH ou pilotage de processus RH.
• Solides compétences en gestion de projets dans un environnement multiculturel.
• Anglais courant requis pour collaborer à l'international.

Responsabilités

• Piloter la cohérence des processus de recrutement au sein du Groupe.
• Assurer la gouvernance des outils SIRH dédiés au recrutement.
• Coordonner les équipes pour déployer des processus et former les utilisateurs.

Connaissances

Conduite de projets transverses

Esprit analytique

Maîtrise des SIRH

Communication efficace

Formation

Bac+5 en Ressources Humaines ou équivalent

Outils

Workday

Excel

Description du poste

Une entreprise aéronautique recherche un(e) HR Project Manager pour piloter les processus de recrutement à l’échelle internationale et assurer la gouvernance des outils SIRH. Vous serez également en charge du Strategic Workforce Planning. Le candidat idéal a un Bac+5 en Ressources Humaines, parle anglais couramment, et a au moins 5 ans d'expérience en pilotage des processus RH. Vous travaillerez dans un environnement innovant et multiculturel, basé à Orly.