GESTIONNAIRE TECHNIQUE BATIMENT COLLECTIF (H/F)

ENTRAIDE PIERRE VALDO; Grenoble; Sur place; EUR 32 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association sociale recherche un(e) Gestionnaire Technique Bâtiment Collectif à Grenoble. Vous serez en charge de la maintenance et de la sécurité des biens immobiliers, tout en assurant le suivi administratif des opérations. Le candidat idéal doit posséder une formation Bac+2 et cinq ans d'expérience dans un poste similaire. Ce poste offre un contrat CDI avec une rémunération selon la convention collective.

Prestations

Indemnité mensuelle complémentaire de 238€ brut

Qualifications

• 5 ans d'expérience similaire requise.
• Connaissance de la réglementation du Code du Travail et ERP est un plus.

Responsabilités

• Assister la cheffe de service au suivi administratif et technique.
• Créer et suivre les dossiers administratifs des hébergements.
• Assurer la maintenance et sécurité des sites.

Connaissances

Maitrise Excel

Maitrise Word

Contrôler la qualité des installations électriques

Diagnostiquer une panne sur une installation

Entretenir l'installation sanitaire

Réparer ou remplacer éléments de portes et fenêtres

Formation

Bac+2 ou équivalent - AGENT TECHNIQUE DU BATIMENT

Description du poste

L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un(e) GESTIONNAIRE TECHNIQUE BATIMENT COLLECTIF (H/F) pour son service logistique et technique, situé dans l'agglomération Grenobloise.Sous l'autorité de la cheffe de service, vous aurez notamment pour missions :- Assister la cheffe de service et assurer au quotidien le suivi administratif et technique des opérations de conservation et de maintenance des biens du parc immobilier du pôle Isère (hébergements collectifs et sites de bureau) ;- Créer et assurer le suivi des dossiers administratifs, regroupant l'ensemble des documents relatifs aux hébergements, en lien avec la cheffe de service, les chefs de service des bâtiments concernés ainsi que le service support au siège ;- Assurer le bon fonctionnement et la maintenance des sites avec une vigilance particulière sur la sécurité et sûreté en lien avec la cheffe de service, les chefs de service des bâtiments concernés ainsi que le service support au siège ;- S'assurer de la conformité des prestations et de la bonne exécution des contrats multi-techniques par des visites programmées des sites et le pilotage des prestataires (réunions et compte rendus) ;- Assurer le suivi des contrats liés au logement (assurance, contrat d'entretien, eau, gaz) en lien avec les services du siège ;- Gérer le tableau des interventions internes et externes ;- Assurer le suivi des demandes de travaux internes effectués par les agents polyvalents ;- Assurer le suivi des demandes de travaux externes effectués par des prestataires ;Toutes autres tâches liées à la fonction.Une connaissance de la réglementation du Code du Travail et ERP sera un plusRémunération : Selon convention collective CHRS + indemnité mensuelle complémentaire dite « indemnité métiers socio-éducatifs » de 238€ bruts pour un temps plein (proratisé pour le temps partiel).

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Selon convention collective CHRS

Déplacements Déplacements: Fréquents Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• 5 An(s) - Expérience similaire Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents- AGENT TECHNIQUE DU BATIMENT Cette formation est indispensable

Compétences

• Maitrise Excel et Word Cette compétence est indispensable
• Contrôler la qualité des installations électriques
• Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
• Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

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