Gestionnaire technique appels d'offres F/H

HYPÉRION DÉVELOPPEMENT; Château-Gontier; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de bureau d'études recherche un Gestionnaire technique appels d’offres pour rejoindre son équipe dynamique à Château-Gontier. Le candidat idéal a une expérience en étude et en économie de la construction, maîtrise les outils informatiques et a une connaissance des marchés publics. Ce rôle comprend des responsabilités variées, telles que la veille des appels d'offres et la gestion des dossiers, avec un environnement de travail en open-space et possibilité de télétravail.

Prestations

Titres-restaurants

Accord de télétravail

Participation

Environnement de travail en open-space

Qualifications

• Expérience dans l'étude et l'économie de la construction requise.
• Maîtrise des outils informatiques est nécessaire.
• Connaissance des marchés publics serait un plus.

Responsabilités

• Réaliser une veille active des appels d'offres.
• Constituer les dossiers de réponse et mobiliser les acteurs internes.
• Gérer les dossiers d’appels d’offres respectant délais et procédures.
• Participer à l’amélioration continue des process internes.

Connaissances

Rigueur

Capacité d'analyse

Compétences rédactionnelles

Relationnel

Formation

Formation en étude et économie de la construction

Outils

Outils informatiques

Description du poste

HYPERION DEVELOPPEMENT, bureau d'études de l'existant, c’est 650 collaborateurs qui accompagnent nos clients, privés comme publics, au quotidien dans la protection des hommes, des biens et de l’environnement.

Nous avons développé une offre de services complète qui nous permet de répondre aux besoins spécifiques de nos clients : repérage des polluants dans les bâtiments et l'industrie, analyse et amélioration des performances thermiques, numérisation du patrimoine immobilier, recherche de polluants dans l'air, l'eau et les sols, etc.

Une ambiance conviviale, un projet d’entreprise engageant, un management collaboratif, un organisme de formation (ADX Formation) sont autant d’éléments qui favorisent l’investissement quotidien des collaborateurs au service des filiales du groupe.

Vous souhaitez intégrer notre groupe en pleine évolution et participer à son développement ?

Rejoignez-nous et devenez notre Gestionnaire technique appels d’offres F/H.

Missions :

Rattaché(e) à la Responsable appels d'offres et intégré(e) au sein d'une équipe de 10 personnes, vous jouez un rôle clef dans le développement technique et commercial du groupe.

Pour cela, vous :

• Réalisez une veille active des appels d'offres (publics comme privés) et détectez en amont les opportunités de marchés à forte valeur ajoutée pour le groupe
• Constituez les dossiers de réponse en mobilisant les acteurs internes concernés par les marchés
• Structurez les mémoires techniques pour optimiser nos chances de succès
• Réalisez la gestion administrative et le suivi d’activité des dossiers d’appels d’offres en veillant au respect rigoureux des délais et des procédures
• Participez à l’amélioration continue des process internes, partagez votre expertise et accompagnez les équipes dans la compréhension des marchés publics et des exigences techniques

Profil recherché :

Nous recherchons une personne justifiant d'une expérience dans l'étude et l'économie de la construction et/ou justifiant d'une formation dans ce domaine.

Une maîtrise des outils informatiques est nécessaire.

Une connaissance des marchés publics et appels d'offres serait un plus.

Mais ce qui vous caractérise le mieux c'est votre rigueur, votrecapacité d'analyse, legoût du challenge ainsi vos capacités rédactionnelles et relationnelles ?

Nous avons hâte de vous rencontrer !

ADX GROUPE s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances, et veille à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Notre processus de recrutement est composé de deux entretiens :

• Un entretien avec un membre de l'équipe RH en visio
• Un entretien avec nos opérationnels en agence

Compléments d’informations :

• Rémunération composée d'une partie fixe et d'une partie variable mensuelle, accord de participation, titres-restaurants ;
• Environnement de travail en open-space ;
• Poste temps plein 39H du lundi au vendredi avec possibilité de RTT et aménagement sur 4,5 jours ;
• Accord de télétravail à raison de 1 jour/semaine.