Gestionnaire Services Environnement de Travail H/F

CRIT INTERIM; Roissy-en-France; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de gestion aéroportuaire recherche un(e) Gestionnaire Services Environnement de Travail pour gérer les demandes internes, réaliser des tournées qualités et assurer le suivi opérationnel des marchés. Les candidats doivent avoir une expérience significative dans un poste similaire, un excellent relationnel, et être méthodiques et réactifs. Ce poste intérimaire de 1 mois offre un salaire de 15 €/heure et divers avantages comme un compte épargne temps et une aide au logement.

Prestations

Taux horaire fixe + 10 % fin de mission

Compte Epargne Temps (CET)

Acompte de paie hebdomadaire

Aides diverses (mutuelle, logement)

Application My Crit

Comité Social et Économique (CSE)

Qualifications

• Expérience requise dans un rôle similaire.
• Compétences relationnelles et service client.
• Organisé et méthodique avec capacité d'analyse.

Responsabilités

• Assurer le suivi des demandes des clients internes.
• Réaliser des tournées qualités et rédiger des comptes rendus.
• Coordonner les matériel et équipements.

Connaissances

Relationnel excellent

Aptitude à animer les échanges

Sens du service client

Esprit méthodique

Capacité d'analyse

Formation

Expérience significative dans un poste similaire

Description du poste

Gestionnaire Services Environnement de Travail H/F

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la gestion et l'exploitation d'aéroports, un(e) Gestionnaire Services Environnement de Travail.

Responsabilités

• Assurer la prise en charge et le suivi des demandes des clients internes via le portail SET ou la boîte générique.
• Réaliser des tournées qualités régulières : rédiger des comptes rendus systématiques et assurer les mises à jour de localisations des collaborateurs.
• Assurer une présence permanente ou régulière dans les immeubles gérés (rotations avec le reste de l'équipe sur le centre de formation).
• Se charger de l'approvisionnement et du réassort de certains équipements, de la coordination de déménagements, de la pose de signalétique.
• Constater sur place et qualifier les dysfonctionnements.
• Déclencher les interventions auprès des sous-traitants ou de la maintenance propriétaire.
• Assurer le suivi opérationnel des marchés : mobiliers, déménagement, distributeurs automatiques de boissons et denrées alimentaires, fontaines à eau, etc.
• Être l'interface avec les équipes de sous-traitance en cas de problème.
• Être prescripteur des expressions de besoin dans les outils (Spartacus) pour les commandes de mobilier et de prestations de déménagement.
• Être force de proposition pour améliorer le quotidien des collaborateurs.

Avantages

• Taux horaire fixe + 10 % fin de mission + 10 % congés payés.
• Compte Epargne Temps (CET) débloqué à tout moment.
• Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
• Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
• Application My Crit pour un suivi facile.
• Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

Profil souhaité

• Expérience significative dans un poste similaire.
• Excellent relationnel.
• Aptitude à animer et faciliter les échanges avec les collaborateurs et prestataires.
• Sens du service client.
• Esprit méthodique et organisé.
• Capacité d'analyse et de synthèse.
• Réactivité, disponibilité.
• Titulaire du permis de conduire obligatoire.

Informations complémentaires

• Type de contrat : Intérim - 1 mois.
• Durée du travail : 35 h/semaine, travail en journée.
• Salaire brut : Horaire de 15.0 € à 15.0 € sur 12.0 mois.
• Qualification : Agent de maîtrise.
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire.
• Nombre d'employés : 6 à 9 salariés.