Gestionnaire RH Territorial — Paie & Carrière

JOBPUBLIC; Paris; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité en pleine croissance recherche deux gestionnaires RH pour assurer la fiabilité des données administratives et de paie. Les candidats doivent maîtriser le statut de la fonction publique territoriale et montrer une solide expérience en gestion des ressources humaines. Un environnement de travail agréable et de nombreux avantages sont proposés, dont la prise en charge du pass Navigo à 75%.

Prestations

Rythme de travail de 40h / semaine avec 2 jours de RTT / mois

Environnement de travail agréable

Restauration inter entreprise

Prise en charge du pass Navigo à 75%

Parcours de formation adapté à votre projet professionnel

Qualifications

• 1 à 3 ans d'expérience dans le poste visé ou équivalent.
• Personne motivée, rigoureuse et organisée.
• Bonne communication et discrétion.

Responsabilités

• Assurer l’exactitude des données administratives et de paie.
• Constituer et suivre les dossiers administratifs.
• Rédiger et éditer les actes administratifs.

Connaissances

Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale et de la paie

Maîtrise de la gestion administrative des ressources humaines

Bonne connaissance d’un SIRH (idéalement CIRIL)

Maîtrise des logiciels de bureautiques (Word, Power Point, Excel)

Capacités relationnelles et rédactionnelles

Appétence pour le travail en équipe

Formation

Diplôme (bac à bac+2) dans la gestion des RH

Description du poste

Une collectivité en pleine croissance recherche deux gestionnaires RH pour assurer la fiabilité des données administratives et de paie. Les candidats doivent maîtriser le statut de la fonction publique territoriale et montrer une solide expérience en gestion des ressources humaines. Un environnement de travail agréable et de nombreux avantages sont proposés, dont la prise en charge du pass Navigo à 75%.