Gestionnaire RH Paie — Recherche Clinique

DELEG A LA RECHERCHE; Île-de-France; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Un organisme de recherche à Créteil recherche un(e) référent(e) RH Paie pour gérer la paie et les carrières des agents de recherche. Le candidat idéal doit maîtriser les outils comme WORD, EXCEL et avoir de bonnes connaissances en gestion hospitalière. Le poste nécessite un bon relationnel et une capacité d'adaptation. Une expérience dans un environnement hospitalier est souhaitée. Il n'y a pas de télétravail, et le contrat peut être titulaire ou CDD.

Qualifications

• Connaissance de la gestion hospitalière et réglementation relative aux contractuels.
• Maîtrise des outils informatiques précités.
• Bonnes expériences en gestion et achats.
• Capacité à travailler en équipe et à maintenir la discrétion.

Responsabilités

• Assurer la gestion de la paie des agents contractuels selon la réglementation.
• Suivi des carrières des agents contractuels de recherche.
• Gestion des stagiaires universitaires de la recherche.
• Contrôle mensuel des paies et main d'œuvre.
• Relations avec les investigateurs.

Connaissances

Gestion hospitalière

Outils informatiques (WORD, EXCEL, GESTIME, HRACCES, EASYDORE)

Connaissances en gestion et processus d'achat

Organisation hospitalière

Travail en équipe

Sens du relationnel

Disponibilité et réactivité

Discrétion

Respect du secret professionnel

Formation

Niveau Bac à Bac +2

Description du poste

Un organisme de recherche à Créteil recherche un(e) référent(e) RH Paie pour gérer la paie et les carrières des agents de recherche. Le candidat idéal doit maîtriser les outils comme WORD, EXCEL et avoir de bonnes connaissances en gestion hospitalière. Le poste nécessite un bon relationnel et une capacité d'adaptation. Une expérience dans un environnement hospitalier est souhaitée. Il n'y a pas de télétravail, et le contrat peut être titulaire ou CDD.