Gestionnaire RH Paie (H/F)

MICHELIN Engineered Polymers; Clermont-Ferrand; Sur place; EUR 38 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans les polymères de haute technologie à Clermont-Ferrand recherche un(e) Gestionnaire RH Paie pour un CDD de 10 mois. Le candidat idéal aura un Bac +2/3 en RH, au moins 2 ans d'expérience, et possédera des compétences en gestion de la paie et administration RH. Ce poste propose un salaire annuel brut entre 38k et 40k euros, avec des avantages comme télétravail et salle de sport en site.

Prestations

Salaire compétitif

Mutuelle et prévoyance

Activité sociale CSE

Salle de sport sur site

Télétravail

Qualifications

• Diplômé(e) d'un Bac +2/3 en RH ou gestion de la paie.
• Expérience confirmée (minimum 2 ans) sur un poste en gestion de la paie et administration RH, idéalement en PME.
• Rigueur, esprit de synthèse, organisation, discrétion, sens du service et respect de la confidentialité.
• Bonnes capacités d’analyse et esprit d’équipe, autonomie dans la gestion des tâches confiées.
• Excellente communication écrite et orale, sens de l’écoute et aptitude à interagir.

Responsabilités

• Assurer l’ensemble du processus de paie avec vérifications et déclarations sociales.
• Administrer la gestion du personnel et rédiger les documents associés.
• Garantir la conformité réglementaire en droit du travail.
• Optimiser les procédures internes RH et paie.
• Déployer le nouvel outil de gestion du temps et de l’activité.
• Gérer les avantages sociaux et le dialogue social.

Connaissances

Rigueur

Esprit de synthèse

Organisation

Confidentialité

Capacités d’analyse

Communication écrite

Communication orale

Formation

Bac +2/3 en RH ou gestion de la paie

Description du poste

Overview

Vous souhaitez contribuer à rendre possible un environnement plus sûr et préservé pour les générations futures ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe dynamique et en forte croissance ? Rejoignez l’équipe Michelin Engineered Polymers !

Depuis plus d’un siècle, Michelin a acquis une expertise dans les matériaux de haute technologie pour son usage dans les pneumatiques. La valorisation de ces savoir-faire au-delà des pneumatiques a été confiée à l’équipe Michelin Engineered Polymers basée à Clermont-Ferrand (Site de la Combaude).

Nous sommes des entrepreneurs pionniers regroupés dans une « startup » du Groupe Michelin. Nous développons des Engineered Polymers haute performance qui répondent aux enjeux sociétaux. Notre fonctionnement est basé sur une organisation circulaire et agile, dans laquelle chacun d’entre nous apporte sa pierre à l’édifice dans le but d’atteindre ensemble notre mission. Nous avons des ambitions très fortes. Venez nous aider à les réaliser !

Nous recherchons un(e) Gestionnaire RH Paie dans le cadre d’un CDD à partir de novembre 2025 pour 10 mois.

Au sein du Pôle People de 5 personnes, vos missions seront les suivantes :

Responsibilities

• Assurer l’ensemble du processus de paie : collecte, saisie et contrôle des éléments variables, vérification des bulletins, établissement des déclarations sociales (DSN, charges sociales…), traitement des soldes de tout compte en collaboration avec un prestataire externe.
• Administrer la gestion du personnel de l’entrée à la sortie: rédaction des contrats, avenants, DPAE, suivi des dossiers collaborateurs (absences, congés, arrêts maladie, visites médicales, mutuelle, prévoyance, médecine du travail, etc.).
• Garantir la conformité réglementaire en matière de droit du travail et veille sociale (suivi des évolutions législatives, respect de la convention collective).
• Prendre part à l’optimisation des procédures internes RH et paie afin de contribuer à l’amélioration continue des process.
• Accompagner au déploiement du nouvel outil de gestion du temps et de l’activité.
• Gérer les avantages sociaux de type épargne salariale, actionnariat salarié, actions de reconnaissance, CSE…
• Accompagner la Présidente du CSE dans le dialogue social au sein de l’entreprise (réunions CSE, négociations d’accords…).
• Accompagner le volet vie d’équipe au sein de l’entreprise (rituels, évènements, office management…).

What We Offer

• Salaire de base (entre 38k et 40k euros annuel brut selon expérience) + Prime intéressement + Prime bonus
• Mutuelle et prévoyance
• Activité sociale CSE
• Salle de sport sur site
• Télétravail

Qualifications

• Diplômé(e) d\'un Bac +2/3 en RH ou gestion de la paie.
• Expérience confirmée (minimum 2 ans) sur un poste en gestion de la paie et administration RH, idéalement en PME.
• Rigueur, esprit de synthèse, organisation, discrétion, sens du service et respect de la confidentialité.
• Bonnes capacités d’analyse et esprit d’équipe, autonomie dans la gestion des tâches confiées.
• Excellente communication écrite et orale, sens de l’écoute et aptitude à interagir avec des interlocuteurs variés.