GESTIONNAIRE RH H/F - H/F

NIL SAS; Les Sables-d'Olonne; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un(e) Gestionnaire de RH et paie pour un remplacement de 11 mois débutant en novembre 2025. Vous serez en charge de la gestion des entrées et sorties du personnel, du contrôle des paies ainsi que des déclarations sociales. Une bonne maîtrise de Silae et une expérience en gestion de la paie sont requises. Rejoignez une équipe chaleureuse et professionnelle.

Prestations

Expérience valorisante

Développement des compétences

Qualifications

• Expérience significative en gestion de la paie, idéalement multi-conventionnelle.
• Excellentes qualités rédactionnelles et sens de l'analyse.
• Dynamique, organisé(e) et autonome.

Responsabilités

• Gérer les entrées et sorties du personnel dans Silae.
• Établir les soldes de tout compte.
• Saisir et contrôler les variables de paie.
• Traiter les déclarations sociales mensuelles et annuelles.

Connaissances

Maîtrise de Silae

Gestion de la paie

Pack Office

Bon relationnel

Dynamisme et organisation

Description du poste

Description

Quelles sont vos missions?

Vous êtes passionné(e) par la paie et souhaitez rejoindre une équipe dynamique où votre expertise sera pleinement reconnue ? Nous recherchons un(e) Gestionnaire de RH et paie pour assurer un remplacement de 11 mois, à partir de novembre 2025.

Vos missions au quotidien :

• Gérer les entrées et sorties du personnel dans Silae
• Établir les soldes de tout compte (STC)
• Saisir et contrôler les variables de paie
• Assurer le contrôle et la validation des paies
• Traiter les déclarations sociales mensuelles et annuelles
• Contrôle des charges sociales et reporting
• Suivre les arrêts de travail (attestations, IJSS, mensualisation)
• Gérer la prévoyance et la mutuelle (adhésions, radiations, dispenses, traitement des maintiens de salaire)
• Participer à la gestion disciplinaire et aux ruptures de contrat (démission, licenciement, inaptitude, etc.)

Nous vous proposons :

• Un CDD de 11 mois riche et formateur
• L’opportunité de développer vos compétences au sein d’une équipe bienveillante et professionnelle
• Une expérience valorisante dans un poste clé

Prise de poste : novem bre 2025

Profil recherché

Ce que nous recherchons chez vous :

• Vous maîtrisez parfaitement Silae et possédez de solides connaissances en droit de la paie
• Vous avez une expérience significative en gestion de la paie (idéalement multi-conventionnelle)
• Vous avez une bonne aisance avec le Pack Office (dont Excel)
• Vous avez un bon relationnel et aimez le travail en équipe
• Vous êtes dynamique, organisé(e) et savez gérer vos priorités
• Vous faites preuve d’implication, de prise d’initiative et d\"autonomie
• Vous possédez d’excellentes qualités rédactionnelles
• Vous savez faire preuve d\'analyse et de rigueur

Prêt(e) à donner vie à vos ambitions ? Lancez-vous et envoyez votre candidature dès maintenant !