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Une entreprise dynamique de mobilité à Perpignan recherche un(e) Gestionnaire RH. Vous jouerez un rôle essentiel dans le déploiement de la stratégie RH, en étant le relais entre la DRH et les équipes. Les candidats doivent avoir une formation supérieure en ressources humaines et une expérience pertinente. Des déplacements réguliers sont à prévoir. Avantages : mutuelle, titre restaurant et participation aux bénéfices.
LG Gestion, c’est une structure d’environ 80 collaborateurs dans laquelle vous retrouverez l’ensemble des fonctions supports liées aux différentes activités du Groupe LG : un pôle Ressources Humaines, le service Financier, une équipe Contrôle de gestion, les équipes de Coordination des ventes, la gestion du service après-vente et pièces de rechange, le service QHSE, le service Informatique et réseaux et le service Marketing. Rejoindre notre équipe, c’est faire partie d’un groupe engagé et innovant dans le secteur de la mobilité.
Le Groupe LG, présidé par Ludovic Garcia Colombani, est un groupe implanté en Europe, proposant des solutions de mobilité de véhicules particuliers, utilitaires, industriels et de motos. Fondé en 1989 à Perpignan, le Groupe LG emploie aujourd’hui environ 930 personnes dans ses 32 concessions en France et en Espagne, distribuant une douzaine de marques.
Dans le Groupe LG, nous incarnons un état d’esprit unique, guidé par des valeurs fortes qui nous définissent et orientent chacun de nos choix et actions. Notre entreprise est le reflet de nos convictions profondes : l’ambition, l’audace, le partage.
Avec le Groupe LG, osez l’excellence !
Groupe LG recrute un(e) Gestionnaire RH (H/F) en CDI à Perpignan. Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous jouerez un rôle clé dans le déploiement de la stratégie RH du groupe sur le terrain. Véritable relais entre la DRH et les équipes opérationnelles, vous accompagnerez les managers dans la gestion quotidienne des ressources humaines et contribuerez activement à la mise en œuvre des projets RH.
Mobilité requise pour des déplacements réguliers sur les sites.
Mutuelle, Titre restaurant (prise en charge à 60% par l’employeur), Participation aux bénéfices.
Référence de l'offre : ovmxsptkm7