Gestionnaire RH (H/F)

B & F PRODUCTIONS; Drulingen; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans la distribution et la fabrication de meubles cherche un(e) GESTIONNAIRE RH à Drulingen. Vous serez en charge de la gestion administrative du personnel et de la paie. Le candidat idéal a au moins 3 ans d'expérience dans un rôle similaire et est autonome sur les logiciels de gestion de temps. Ce poste offre une rémunération sur 13 mois et divers avantages tels que des tickets restaurant.

Prestations

Forfait transport domicile-travail

Prime de présence

Tickets restaurant

Intéressement

Qualifications

• 3 ans d'expérience dans l'assistanat RH et la gestion de la paie.
• Autonomie sur la gestion de la paie.
• Connaissance d'un logiciel de gestion des temps.

Responsabilités

• Suivre et contrôler la gestion administrative du personnel.
• Gérer les arrêts maladies et les dossiers de prévoyance.
• Assurer les relations avec les organismes extérieurs.

Connaissances

Gestion des ressources humaines

Suivi administratif

Mise à jour de dossiers

Formation

Bac +3 en gestion de la paie

Outils

Kelio (Bodet)

SIRH ADP

Description du poste

Nous sommes un groupe de sociétés situé en Alsace, Groupe BF, spécialisé dans l'import et la distribution de cuisines (Cuisines d'Allemagne) et la fabrication de meubles sur mesure auprès de professionnels (B&F Productions / IN-IPSO).Notre Groupe est composé de 4 sociétés. Chaque société a une activité qui lui est propre et est donc régie par une CCN liée à son activité. Dans ce cadre, nous sommes à la recherche d'un(e) : GESTIONNAIRE RH (H/F).Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, vos missions principales seront les suivantes :- Suivre et contrôler la gestion administrative du personnel : établissement des contrats de travail, avenants, DPAE, courriers divers, tableaux de bord etc.- Suivre et contrôler la gestion de la paie : préparation et saisie des éléments variables et contrôle des bulletins de paie.- Gérer les arrêts maladies et les dossiers de prévoyance : indemnités journalières de sécurité sociale, préparation et suivi des dossiers de longues maladie etc.- Gérer les congés et absences : suivi des congés payés, des jours de RTT et contrôle des soldes, suivi des diverses absences à justifier, absences autorisées payées, assurer la mise à jour du logiciel gestion des temps etc.- Superviser la gestion administrative des intérimaires.- Assurer les relations avec les organismes extérieurs (assurance maladie, mutuelle, prévoyance, médecine du travail.).- Participer aux autres processus RH (recrutement, formation.)De formation Bac +2/+3 en gestion de la paie, vous justifiez d'une première expérience réussie dans l'assistanat RH et la gestion de la paie.Vous êtes autonome sur la gestion de la paie, rigoureux et maîtrisez un logiciel de gestion des temps. La connaissance de Kelio (Bodet) et du SIRH ADP serait un plus.Rémunération selon profil : rémunération sur 13 mois, forfait transport domicile-travail, prime de présence, tickets restaurant et intéressement.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 38H/semaineTravail en journée
Salaire

• à définir selon profil/expérience

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents- RH / Paie

Compétences

• Contribuer à la gestion des ressources humaines
• Garantir un suivi administratif
• Mettre à jour un dossier, une base de données

Savoir-être professionnels

• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Fabrication d'autres meubles et industries connexes de l'ameublement

Employeur

50 à 99 salariés

Nous sommes un groupe de sociétés situé en Alsace, spécialisé dans la distribution de cuisines et la fabrication de rangements sur mesure (dressings, placards) auprès de professionnels.Mme Laura KIRCH

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