Gestionnaire RH et Paie — Paie et Admin du Personnel

GROUPE PONT DE BOIS; Rennes; Sur place; EUR 30 000 - 38 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de renom en Bretagne recrute un(e) Gestionnaire Ressources Humaines / Paie à Rennes. Vous serez responsable de la gestion de la paie, du suivi administratif du personnel, ainsi que de l'accompagnement des équipes. Le candidat idéal a une formation Bac+2/3 en paie ou ressources humaines et 1 à 3 ans d'expérience. Ce poste requiert une grande rigueur, un sens de la confidentialité, et des capacités relationnelles excellentes.

Qualifications

• Expérience de 1 à 3 ans sur un poste similaire souhaitée.
• Maîtrise des outils bureautiques requise.
• Discrétion et sens de la confidentialité indispensables.

Responsabilités

• Préparer, saisir et contrôler les éléments variables de paie.
• Assurer le suivi des absences et congés.
• Participer à l’établissement des bulletins de salaire.
• Gérer les déclarations sociales et les DSN mensuelles.
• Rédiger les contrats de travail et suivre les dossiers du personnel.

Connaissances

Organisation

Rigueur

Autonomie

Capacités relationnelles

Connaissance de la législation sociale

Formation

Formation Bac+2 / 3 en Paie ou Ressources Humaines

Outils

SILAE

Description du poste

Une entreprise de renom en Bretagne recrute un(e) Gestionnaire Ressources Humaines / Paie à Rennes. Vous serez responsable de la gestion de la paie, du suivi administratif du personnel, ainsi que de l'accompagnement des équipes. Le candidat idéal a une formation Bac+2/3 en paie ou ressources humaines et 1 à 3 ans d'expérience. Ce poste requiert une grande rigueur, un sens de la confidentialité, et des capacités relationnelles excellentes.