Gestionnaire ressources humaines (réf. DRH-1/2-RE26) (H/F)

SORBONNE UNIVERSITE; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une université pluridisciplinaire recherche un Gestionnaire ressources humaines pour un CDD de 12 mois. Vous serez responsable de la gestion administrative liée à la carrière et à la paie. Le poste requiert un Bac ou équivalent, avec des compétences en logiciels de gestion. Une rigueur professionnelle et un sens de la confidentialité sont essentiels pour ce rôle.

Qualifications

• Débutant accepté.
• Connaissance des logiciels de bureautique est essentielle.
• Capacité à suivre les évolutions réglementaires.

Responsabilités

• Réaliser des actes administratifs liées à la carrière et la paie des personnels.
• Préparer et rédiger les actes de gestion relatifs à la carrière des personnels.
• Accueillir et informer les agents.

Connaissances

Appliquer les dispositions réglementaires

Logiciels de bureautique courants

Logiciels de gestion (HARPEGE et WINPAIE)

Organisation/fonctionnement recherche et ens.sup.

Prendre en compte les demandes et y répondre

Sens de la confidentialité

Techniques de rédaction administratives

Formation

Bac ou équivalent

Outils

HARPEGE

WINPAIE

Description du poste

Offre n° 197MCWY

Gestionnaire ressources humaines (réf. DRH-1/2-RE26) (H/F)

La Direction des ressources humaines est une des directions des services centraux de la Direction Générale de la faculté des Sciences et Ingénierie de Sorbonne Université. Ce poste est à pourvoir au sein de la faculté des sciences et ingénierie.

Fonctions : Gestionnaire Ressources Humaines
Emploi-type : J4D43 - Gestionnaire des ressources humaines
Catégorie : B
Corps : Technicien de recherche et de formation
BAP : J
Poste ouvert aux titulaires et contractuels (CDD de 1 an)

Mission : Réaliser des actes administratifs liées à la carrière et la paie des personnels, dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables au domaine des ressources humaines.

Activités principales

• Préparer les éléments pour la mise en œuvre de la paye
• Préparer et rédiger les actes de gestion relatifs à la carrière des personnels fonctionnaires et contractuels (reconstitution de carrière, gestion des différents congés, positions, cessation d'activité)
• Participer à la mise en œuvre des procédures liées à la gestion des ressources humaines
• Saisir et mettre à jour des bases de données, des tableaux de bord, les dossiers des agents
• Accueillir et informer les agents
• Suivre les évolutions réglementaires
• Diffuser l'information relative aux procédures de gestion
• Rédiger des courriers administratifs
• Participer à la réalisation de bilans d'activité

Les missions sont susceptibles d'être réalisées au sein de différents services selon l'expérience, les compétences et l'appétence du candidat :

• Service de gestion des personnels ingénieurs, administratifs, techniques, sociaux et de santé : contractuels ou titulaires
• Service de gestion des personnels d'enseignement et de recherche (enseignants-chercheurs, PRAG/PRCE, ATER, Doctorants)

Conditions particulières d'exercice

Echéances de calendrier de paie

Type de contrat : CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail : 37H4/semaine
Travail en journée

Conditions de travail : Autre

Salaire : A partir de 2083 euros brut mensuel

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent

Compétences

• Appliquer les dispositions réglementaires
• Logiciels de bureautique courants
• Logiciels de gestion (HARPEGE et WINPAIE, ...)
• Organisation/fonctionnement recherche et ens.sup.
• Prendre en compte les demandes et y répondre
• Sens de la confidentialité
• Techniques de rédaction administratives

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Avoir l esprit d équipe

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Enseignement supérieur

Employeur

Sorbonne Université est une université pluridisciplinaire de recherche créée au 1er janvier 2018 par regroupement des universités Paris-Sorbonne et UPMC. Déployant ses formations auprès de 55 300 étudiants dont 4 400 doctorants et 10 200 étudiants étrangers, elle emploie 6 700 enseignants, enseignants-chercheurs et chercheurs et 4 900 personnels de bibliothèque, administratifs, technique, sociaux et de santé. Son budget est de 675 M?. Mme Christelle FERREIRA

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