Gestionnaire Ressources Humaines H / F en Alternance

IPAC Bachelor Factory Vannes; Vannes; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans le domaine industriel recherche un(e) Gestionnaire des Ressources Humaines en alternance. Vous participerez à la gestion administrative du personnel, y compris la création de dossiers, la gestion des arrêts de travail, et l'organisation des visites médicales. Le candidat idéal est titulaire d'un Bac +2 en Ressources Humaines, avec de bonnes compétences relationnelles et un esprit d'équipe. Ce poste se déroule à Vannes en Bretagne.

Qualifications

• Titulaire d’un Bac +2, idéalement en Ressources Humaines, Gestion ou Administration.
• Maîtrise des outils bureautiques et informatiques.
• Discrétion, sens des responsabilités et rigueur.

Responsabilités

• Créer et suivre des dossiers du personnel via logiciel RH.
• Gérer les arrêts de travail et suivre les IJSS.
• Organiser les visites médicales avec la médecine du travail.

Connaissances

Maîtrise des outils bureautiques

Aisance relationnelle

Discrétion

Sens des responsabilités

Esprit d'équipe

Formation

Bac +2 (BTS, DUT)

Description du poste

Une entreprise au service du bien-être et de l'efficacité

Dans le cadre de sa croissance, une entreprise spécialisée dans le domaine industriel s'associe à notre école pour recruter un(e) Gestionnaire des Ressources Humaines en alternance dans le cadre d'un bachelor ressources humaines

Vos missions

Dans le cadre de votre alternance, vous participerez activement à la gestion administrative du personnel :

• Création et suivi des dossiers du personnel (via logiciel RH et logiciel de planning, tenue du registre du personnel, vérification des extraits de casier judiciaire, etc.)
• Gestion des arrêts de travail : suivi des IJSS, préparation des attestations Pôle emploi
• Organisation des visites médicales en lien avec la médecine du travail
• Suivi et traitement des candidatures
• Contribution à l’accueil et à l’intégration des nouveaux collaborateurs grâce à des outils numériques adaptés

Profil recherché

• Titulaire d’un Bac +2 (BTS, DUT, etc.), idéalement en Ressources Humaines, Gestion ou Administration
• Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
• Discrétion, sens des responsabilités et rigueur
• Esprit d’équipe, adaptabilité et sens du service public
• Aisance relationnelle et goût pour le contact humain et la transmission