GESTIONNAIRE RESPONSABLE-CHSLD STE-APOLLINAIRE-INTÉRIM

Santé Montréal; Colomieu; Sur place; EUR 61 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Un centre intégré de santé et de services sociaux recherche un Gestionnaire responsable-CHSLD-Ste-Apollinaire pour assurer la gestion des ressources humaines, financières et matérielles. Vous serez en charge de l'organisation et du développement des soins et services. Un baccalauréat dans un domaine pertinent et trois ans d'expérience en gestion sont requis. Profitez de 6 semaines de vacances après un an de service et d'autres avantages sociaux dans cette position stimulante.

Prestations

6 semaines de vacances après 1 an de service

Régime de retraite

Assurances collectives

Congés sociaux rémunérés

Qualifications

• Baccalauréat dans un domaine clinique ou de l’administration pertinent à la fonction.
• Trois années d’expérience de gestion dans un domaine pertinent.

Responsabilités

• Assure la gestion des ressources humaines, financières, matérielles et informationnelles.
• Met en place les meilleures pratiques.
• Organise et développe l’offre de soins et services.

Connaissances

Gestion des ressources humaines

Leadership clinique et administratif

Utilisation des meilleures pratiques

Formation

Baccalauréat dans un domaine clinique ou de l’administration

Diplôme universitaire de 2e cycle en gestion ou en administration

Description du poste

Statut : Temps complet Durée : (Intérim à durée indéterminée)

Salaire : Classe 39
(de 99 369 $ à 129 180 $ (classe 39)) Affichage : du 18 décembre 2025
au 28 décembre 2025

Quart : jour

On vous reconnait comme un leader mobilisateur et vous aimez prendre soin des gens ? Ici au CISSS de Chaudière-Appalaches, on contribue au mieux‑être de la population et de nos employés. C’est dans la collaboration, l’équité et l’humanisme que nous accomplissons notre mission. Vous voulez donner du sens à votre carrière et avoir du plaisir au travail, joignez‑vous à nous en tant que Gestionnaire responsable‑CHSLD‑Ste‑Apollinaire par intérim au sein de la Direction de l’hébergement du programme SAPA.

Le saviez‑vous ?

Nous sommes certifiés Entreprise en santé – Élite + et nous en sommes très fiers. Cette reconnaissance nous distingue par notre engagement envers la santé, la sécurité et le mieux‑être de tous les employés de notre organisation. Pour en savoir plus : Entreprise en santé - Élite + .

Votre rôle sommaire

Sous l’autorité du Directeur adjoint de l’hébergement du programme SAPA, la personne titulaire mettra à profit un ensemble de compétences de gestion. Intéressé à en savoir plus sur les compétences générales recherchées ? Consultez notre section « Gestionnaire ».

Votre quotidien en quelques mots

• Assure la gestion des ressources humaines, financières, matérielles et informationnelles sous sa responsabilité et en assume l’imputabilité ;
• Assure eu leader clinique et administratif ;
• Assure la mise en place des conditions favorisant l’utilisation des meilleures pratiques ;
• Assure l’organisation, la mise en œuvre et le développement de l’offre de soins et services ;
• S’assure de la complémentarité et de la continuité des soins et services offerts par ses unités avec ceux offerts par les autres secteurs ;
• Soutien à la DA pour des dossiers transversaux et collabore avec les partenaires internes et externes ;
• Assure du respect des ententes de gestion liées à sa coordination et de l’application des processus d’évaluation des résultats et de la performance ;

Qualifications

• Baccalauréat dans un domaine clinique ou de l’administration pertinent à la fonction
• Détenir un diplôme universitaire de 2e cycle en gestion ou en administration constitue un atout
• Trois années d’expérience de gestion dans un domaine pertinent

Avantages

• 6 semaines de vacances après 1 an de service
• Régime de retraite du personnel d’encadrement à prestations déterminées
• Assurances collectives
• Congés sociaux rémunérés

Entrée en fonction

Immédiate

Concours réservé

Concours réservé aux établissements du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) intégrés à Santé Québec le 1er décembre 2024.

Le cadre en stabilité d’emploi est prioritaire dans le processus, dans la mesure où ce dernier répond aux exigences du poste.

Port d’attache

CHSLD Ste‑Apollinaire

Candidature

Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir une lettre d’intention et leur CV au plus tard le 28 décembre à 23 h 59 en postulant en ligne.

Pour de plus amples informations relatives à ce poste, vous êtes invité à vous adresser à Maude Clavet par courriel à l’adresse suivante : [e-mail].

Seuls les candidats retenus seront convoqués en entrevue.

Direction adjointe des ressources humaines - Recrutement exécutif

Centre intégré de santé et de services sociaux de Chaudière-Appalaches 975 rue de la Concorde Lévis (Québec) G6W 8A7