Gestionnaire Responsable CHSLD — Leadership et Soins

Santé Montréal; Saint-Sylvestre; Sur place; EUR 84 000 - 111 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de santé en France recherche un Gestionnaire responsable-CHSLD-St‑Sylvestre pour diriger les opérations au sein du programme SAPA. Le candidat idéal devra gérer les ressources humaines et administratives, assurer un leadership clinique et contribuer au développement des services de soins. Un baccalauréat dans un domaine pertinent et trois ans d'expérience en gestion sont requis. Le poste offre d'importants avantages tels que 6 semaines de vacances et des assurances collectives.

Prestations

6 semaines de vacances après 1 an

Régime de retraite à prestations déterminées

Assurances collectives

Congés sociaux rémunérés

Qualifications

• Baccalauréat dans un domaine clinique ou de l'administration pertinent à la fonction.
• Détenir un diplôme universitaire de 2e cycle en gestion ou en administration constitue un atout.
• Trois années d'expérience de gestion dans un domaine pertinent.

Responsabilités

• Assure la gestion des ressources humaines, financières, matérielles et informationnelles sous sa responsabilité.
• Assure le leadership clinique et administratif.
• Assure la mise en place des meilleures pratiques.
• Assure l'organisation et le développement de l'offre de soins et services.
• Veille à la continuité des soins et services offerts par ses unités.
• Collabore avec les partenaires internes et externes.
• Respecte les ententes de gestion et évalue les résultats et la performance.

Description du poste

Un établissement de santé en France recherche un Gestionnaire responsable-CHSLD-St‑Sylvestre pour diriger les opérations au sein du programme SAPA. Le candidat idéal devra gérer les ressources humaines et administratives, assurer un leadership clinique et contribuer au développement des services de soins. Un baccalauréat dans un domaine pertinent et trois ans d'expérience en gestion sont requis. Le poste offre d'importants avantages tels que 6 semaines de vacances et des assurances collectives.