Gestionnaire Recouvrement Paie (H/F)

France Travail; Évry-Courcouronnes; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation publique à Évry-Courcouronnes recherche un Gestionnaire Recouvrement Paie (H/F) en CDI. Vous serez responsable de la gestion des opérations de paie, du suivi des IJSS et des indus, ainsi que de la préparation des déclarations sociales. Ce poste exige une expérience de 3 ans minimum et un Bac+2 en paie ou administration du personnel. Le télétravail est possible jusqu'à 3 jours par semaine. Des avantages tels que mutuelle, prévoyance et chèques-vacances sont offerts.

Prestations

Mutuelle

Prévoyance

Prise en charge du transport

Chèques-vacances

Congés supplémentaires (9J/an)

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire, indispensable.
• Connaissance des règles sociales et fiscales en vigueur.

Responsabilités

• Gérer les opérations de rapprochement des IJSS et des indus.
• Collecter et traiter les éléments variables de paie.
• Préparer et contrôler les déclarations sociales.

Connaissances

Gestion de la paie

Gestion des IJSS

Analyse et reporting

Relations avec organismes de prévoyance

Formation

Bac+2 ou équivalent en paie/administration du personnel

Description du poste

Offre n° 201FWZP
Gestionnaire Recouvrement Paie (H/F)

Missions : Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines de l'EPNAK, vous gérez les opérations de rapprochement des Indemnités Journalières de Sécurité Sociale (IJSS) et des indus pour l'ensemble des établissements, la paie pour un périmètre défini et intervenez en back up sur la paie des salariés des EA et des TH de l'entrée à la sortie. Au titre du suivi des IJSS : - Suivre et traiter les retours des déclarations maladie/maternité/accident du travail (CRM). - Assurer les relations et faire le suivi des dossiers avec les organismes de prévoyance et la CPAM. - Suivre, vérifier et enregistrer le remboursement des indemnités journalières dans le logiciel de paie en contrôlant les règles sociales et fiscales en vigueur. - Réaliser les rapprochements IJSS paie/banque en contrôlant avec les encaissements transmis par l'agence comptable. - Transmettre l'état de rapprochement des IJSS au pôle gestion pour l'établissement des titres. - Calculer et passer les provisions liées aux IJSS à percevoir en N+1. Au titre du suivi des indus : - Générer mensuellement les indus de paie. - Transmettre les indus et réaliser la demande de titre auprès du pôle gestion si nécessaire (selon possibilité de reprise le mois suivant et sous validation de l'agence comptable). - Suivre et enregistrer le remboursement des indus dans le logiciel de paie en contrôlant les règles sociales et fiscales en vigueur. - Réaliser les rapprochements des indus et vérifier les soldes. - Elaborer un reporting et analyser avec le N+1 les indus afin de mettre en place des actions correctives. Au titre de la paie : - Collecter, analyser et traiter les éléments variables relatifs aux collaborateurs des unités/dispositifs de votre périmètre (congés, absences, temps de travail, heures supplémentaires.) et établir les bulletins de paie dans le respect de la réglementation du travail, de la législation, et de la politique RH de l'établissement. - Contrôler les bulletins de paie et les rectifier en cas d'anomalies, de modifications ou d'ajustements nécessaires. - Préparer et vérifier les états mensuels de charges salariales et patronales. - Préparer et contrôler les déclarations sociales (Urssaf, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance...) et les transmettre via la DSN. - Aider ponctuellement les gestionnaires paie carrière pour l'élaboration des documents de fin de contrat (certificats de travail, reçus pour solde de tout compte, attestations France Travail etc.). Télétravail (possibilité jusqu'à 3j/semaine)

Type de contrat : CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée
Salaire

• Mutuelle, Prévoyance, Prise en charge du transport, Chèques-vacances, de fin d'année, Congés supplémentaires (9J/an)

Profil souhaité

Expérience

• 3 An(s) - sur un poste similaire Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents- paie/adm du personnel Cette formation est indispensable

Compétence

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique générale