Gestionnaire Recouvrement Contentieux CDD (F / H)

URSSAF DE FRANCHE-COMTE; Montbéliard; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recouvrement publique recherche un(e) chargé(e) de recouvrement responsable du traitement des cotisations et contributions. Le candidat idéal doit avoir un Bac ou une expérience significative dans un rôle similaire. Vous travaillerez en équipe pour gérer des situations complexes de non-recouvrement, tout en respectant les procédures réglementaires. Ce poste est compatible avec le télétravail et s'accompagne d'un plan de formation complet.

Prestations

Tickets restaurants

Prime vacances

Horaires variables

RTT

Participation transports

Complémentaire santé

Accès à des œuvres sociales

Qualifications

• Bonne connaissance de la législation du recouvrement.
• Capacité à respecter les échéances et gérer efficacement les dossiers.
• Aisance à communiquer, tant à l'oral qu'à l'écrit.

Responsabilités

• Gérer les situations de non-recouvrement dans le cadre de procédures contentieuses.
• Assurer le suivi des dossiers dans la limite de votre délégation.
• Instruire et déclencher les procédures auprès des commissaires de justice.
• Contribuer à la mise en œuvre du plan de maîtrise des risques.

Connaissances

Esprit analytique

Connaissance de la législation du recouvrement

Autonomie

Aisance à l'oral et à l'écrit

Appétence pour les outils technologiques

Travail en équipe

Formation

Bac ou forte expérience significative

Description du poste

Description du poste

Au sein du secteur Recouvrement Forcé, rattaché(e) à la responsable de service, vous assurez le recouvrement des cotisations et contributions par la gestion de comptes cotisants et la participation aux activités de votre secteur.

Intégré(e) à une équipe d'une quinzaine de collaborateurs répartis sur 2 sites, vous contribuerez à la réalisation des missions suivantes :

• Gérer les situations de non-recouvrement des cotisations dans le cadre de la procédure contentieuse en lien avec les commissaires de justice
• Assurer la gestion et le suivi des dossiers contentieux dans la limite de votre délégation et dans le respect des procédures collectives,
• Instruire et gérer les suites des procédures collectives
• Instruire les dossiers et déclencher les procédures auprès des commissaires de justice (ex-huissiers) et les procédures judiciaires,
• Gérer les flux d'information et de paiement avec les partenaires huissiers et mandataires,
• Procéder à la préparation des dossiers à admettre en non-valeur,
• Procéder à l'ordonnancement des frais de justice,
• Contribuer à la mise en œuvre et au suivi du plan de maîtrise des risques, à la qualité de service et à la fiabilisation des données,
• Veiller et mettre en œuvre les évolutions réglementaires.

Profil recherché

Vos compétences

• Vous êtes doté(e) d'un esprit analytique et synthétique
• Vous possédez une bonne connaissance de la législation du recouvrement
• Autonome, vous gérez efficacement vos dossiers tout en respectant les échéances
• A l'aise à l'oral comme à l'écrit, vous savez adapter votre discours
• Une appétence pour les outils technologiques et informatiques
• Vous savez travailler en équipe et portez fièrement les valeurs de service public

Le poste est compatible avec une situation de handicap et de travail à distance.

Un plan d'accompagnement et de formation est mis en place dès votre embauche.

Votre formation

Un Bac est attendu ou forte expérience significative dans un environnement proche.

Informations complémentaires

• Salaire brut annuel selon application de la convention collective sur 14 mois comprenant une prime vacances versée en 2 fois et un 13ème
• Tickets restaurants à hauteur de 11.52 € par jour travaillé (dont 60 % pris en charge par l'employeur) ;
• Flexibilité vie professionnelle / personnelle grâce aux horaires variables ;
• RTT sur l'année selon la formule horaire retenue (de 36h à 39h hebdomadires;
• Participation mensuelle de l'employeur sur les abonnements transports ; Forfait mobilité durable …
• Prime d' intéressement ; Prime de crèche ;
• Accès à une complémentaire santé avec participation de l'employeur ;
• Œuvres sociales du Comité Social d'Entreprise attrayantes.
• Et l'opportunité d'intégrer notre organisme et pourquoi pas, d'y poursuivre votre carrière en fonction de vos envies et des possibilités

L'Urssaf Franche-Comté s'est engagée dans une labellisation pro-vélo.