Gestionnaire Prévoyance H/F

Filhet Allard; Mérignac; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société d'assurance recherche un(e) gestionnaire de contrats de prévoyance à Mérignac. Vous serez en charge de gérer des dossiers d'incapacité de travail et d'assurer le suivi administratif. Le candidat idéal aura un Bac +2 et une expérience en paye ou en assurance, avec une capacité à travailler en équipe et d'excellentes compétences rédactionnelles. L'entreprise offre un environnement moderne et des possibilités de télétravail.

Prestations

Restaurant d'entreprise

Salle de sport équipée

Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine

12 jours de RTT

Participation aux bénéfices

Prise en charge de la mutuelle à 66%

Comité d'Entreprise

Qualifications

• Expérience souhaitée en paye ou assurance.
• Capacité à suivre des processus administratifs.
• Aptitude à communiquer efficacement par téléphone et mail.

Responsabilités

• Gérer les contrats de prévoyance pour entreprises.
• Analyser et instruire les dossiers d'incapacité de travail.
• Suivre et régler les prestations d'incapacité de travail.

Connaissances

Organisation

Rigueur

Aisance rédactionnelle

Qualités relationnelles

Travail en équipe

Formation

Diplôme minimum Bac +2

Description du poste

Overview

En quoi Filhet-Allard peut-me réussir ? Choisir Filhet-Allard, c'est évoluer au sein d'une structure indépendante, à taille humaine et résolument tournée vers l'excellence. Vous pourrez vivre un épanouissement professionnel dans un environnement où le travail d'équipe, le respect mutuel et l'entraide sont des valeurs essentielles. Vous aurez la possibilité de vous réaliser en donnant le meilleur de vous-même pour atteindre l'excellence. Grâce à votre curiosité et votre force de proposition pour créer de la valeur, vous pourrez progresser et apprendre chaque jour auprès d'experts afin d'évoluer dans nos différents métiers.

Responsabilités

• Dans le cadre de la gestion de contrats prévoyance destinés à une clientèle d'entreprises (contrats collectifs), vous assurez les missions suivantes :
• Instruire des dossiers d'Incapacité de travail (reconstituer le salaire de référence, vérifier et analyser la conformité des pièces reçues, lancer la procédure et le suivi du contrôle médical, suivre et relancer).
• Régler les prestations d'Incapacité de travail en fonction des niveaux de délégation et des garanties prévues tout en actualisant les informations garantissant la maîtrise du risque.
• Constituer et suivre les dossiers d'Invalidité et décès.
• Renseigner par mail et téléphone les différents interlocuteurs.
• Appliquer et respecter les process et la réglementation.
• Participer aux tâches administratives.

Intégration et parcours

Une intégration sur-mesure : Filhet-Allard propose un parcours d'onboarding personnalisé pour chaque collaborateur. Vous êtes formé(e) par des experts dès votre intégration et tout au long de votre carrière. Vous vivrez également l'expérience de la Matinale d'Intégration, évènement au cours duquel nos nouveaux collaborateurs se retrouvent pour partager un moment riche en rencontres, informations et échanges : l'occasion pour vous de vous imprégner davantage de l'héritage du Groupe et de ses aspirations futures.

Perspectives de carrières

Chez Filhet-Allard, nous sommes pleinement investis dans la valorisation et le développement de votre potentiel au sein du Groupe. Une plateforme de mobilité interne vous est dédiée afin d'avoir accès à l'ensemble des opportunités au sein de nos différentes filiales. L'objectif ? Être acteur de votre parcours professionnel. Chez Filhet-Allard 1 poste sur 5 est pourvu par la mobilité interne. Des comités de carrières sont organisés chaque année pour anticiper les évolutions.

Profil recherché / Qualifications

De formation minimum Bac +2, vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de la paye et / ou de l'assurance. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et faites preuve d'une grande aisance rédactionnelle. Vous avez également d'excellentes qualités relationnelles et appréciez travailler en équipe.

Avantages

• Des locaux modernes et accessibles PMR comprenant : restaurant d'entreprise, salle de sport équipée avec des cours collectifs (yoga, cardio boxe), parking gratuit et mise à disposition d'une application de covoiturage (Karos).
• Possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine.
• Package : 12 jours de RTT, prime de participation (jusqu'à 1,5 mois de salaire ces deux dernières années), plan d'épargne, prise en charge de la mutuelle à 66%, prévoyance avec des garanties confortables et retraite supplémentaire.
• Comité d'Entreprise offrant de nombreux avantages : chèques vacances / cadeaux et réductions pour les activités sportives et culturelles (cinéma, concerts, matchs).
• Réductions sur les produits d'assurance AMV.

Inclusion

Parce que chaque personne est unique et a des besoins spécifiques, nous faisons de l'inclusion et de la diversité un enjeu. Notre référente handicap, Véronique, est à votre disposition pour vous accompagner tout au long de votre parcours, de votre candidature à votre évolution au sein du Groupe Filhet-Allard.