Gestionnaire patrimonial (H/F)

France Travail; Paris; Sur place; EUR 42 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise du secteur ferroviaire recherche un Gestionnaire Patrimonial (H/F) à Paris. Ce poste implique la gestion et le suivi du patrimoine ferroviaire, y compris l’inventaire, l’analyse de l'état des ouvrages, et la préparation des travaux. Les candidats doivent avoir un diplôme en ingénierie et au moins 3 ans d'expérience dans la gestion d'ouvrages techniques. Le contrat proposé est un CDI avec une rémunération annuelle entre 42 000 € et 50 000 €. Le travail se fait en journée.

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience en inspection, diagnostic ou gestion d’ouvrages techniques.
• Capacité de lecture des plans et schémas techniques.
• Maîtrise des notions de maintenance préventive et corrective.

Responsabilités

• Assurer la gestion et le suivi du patrimoine ferroviaire.
• Maintenir à jour les bases patrimoniales.
• Proposer des plans pluriannuels de maintenance et d'investissement.

Connaissances

Analyse

Gestion documentaire

Rigueur

Relation client

Formation

Diplôme d’ingénierie, génie civil ou infrastructures

Description du poste

Gestionnaire patrimonial (H/F) 75 - PARIS 13

Offre n° 201LFRH

Gestionnaire patrimonial (H/F)

Railmove recherche pour son client, acteur majeur du secteur ferroviaire, un gestionnaire patrimonial (H/F) capable de piloter la stratégie patrimoniale d'infrastructures ferroviaires.

Mission principale

En tant que Gestionnaire Patrimonial, vous assurez la gestion et le suivi du patrimoine ferroviaire, en garantissant la fiabilité des ouvrages et équipements tout au long de leur cycle de vie.

Responsabilités

• Connaissance et inventaire du patrimoine : Maintenir à jour les bases patrimoniales (données techniques, historiques, états), réaliser ou piloter les inspections, diagnostics et expertises techniques, classer les actifs selon leur criticité (sécurité, disponibilité, coût).
• Analyse de l'état des ouvrages / équipements : Interpréter les résultats d'inspection et les pathologies relevées, prioriser les interventions (maintenance préventive, corrective, renforcements), produire des rapports d'état et recommandations techniques.
• Stratégie patrimoniale : Proposer des plans pluriannuels de maintenance et d'investissement, optimiser les coûts CAPEX/OPEX selon la valeur et le vieillissement des actifs, contribuer aux arbitrages techniques et financiers avec les équipes MoE/MoA.
• Préparation et suivi des travaux : Contribuer à la rédaction des CCTP et dossiers techniques, participer aux OPR, levées de réserves et réceptions définitives, assurer le suivi de la performance post-intervention.
• Gestion documentaire & reporting : Tenir à jour les données patrimoniales (DOE, DIUO, historiques), produire des indicateurs clés : état, disponibilité, risques, coûts cycle de vie, rendre compte à la direction exploitation/maintenance.

Profil recherché

• Diplôme d’ingénierie, génie civil ou infrastructures.
• Expérience de minimum 3 ans en inspection, diagnostic ou gestion d’ouvrages techniques.
• Capacité de lecture des plans et schémas techniques, maîtrise des notions de maintenance préventive et corrective.
• Rigueur, analyse et bon relationnel pour coordonner différents acteurs.

Ce poste est à pourvoir dès que possible.
Postulez dès maintenant en envoyant votre CV.

Conditions

Type de contrat : CDI.
Durée du travail : 35 h/semaine.
Travail en journée.

Rémunération

• Annuel brut : 42 000 € à 50 000 € sur 12 mois.

Profil souhaité

Idem au profil recherché.

Expérience

• 3 ans (expérience indispensable).

Compétences

• Développer et fidéliser la relation client.
• Etablir le bilan patrimonial d'un client.
• Gérer un patrimoine, un portefeuille d'actifs.
• Organiser et développer son réseau professionnel.
• Respecter la confidentialité des informations.

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe.
• Faire preuve de rigueur et de précision.
• Faire preuve d'autonomie.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion.

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