Gestionnaire Paies F/H

COGEP; Angers; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

COGEP, un cabinet d'expertise comptable et de conseil, recherche un Gestionnaire de Paies en CDI à Angers. Vous serez responsable d'un portefeuille multi conventionnel, avec des tâches allant de l'établissement des bulletins de paie à la gestion des déclarations sociales. Un environnement de travail à taille humaine et un engagement envers votre développement professionnel vous y attendent.

Prestations

Accompagnement personnalisé à la prise de poste

Formations tout au long de la carrière

Avantages d’un groupe (CSE, Participation, Titres Restaurant)

Accord télétravail (1J / semaine après période d'essai)

Prise en charge de la mutuelle et prévoyance à 100%

Qualifications

• Première expérience réussie dans un environnement multi conventionnel.
• Compétences en gestion de la paie et droit social.
• Aptitude à conseiller les clients.

Responsabilités

• Établir les bulletins de paie et contrôler les variables.
• Réaliser les déclarations sociales mensuelles et annuelles.
• Gérer les entrées et sorties de personnel.

Connaissances

Gestion de la paie

Droit social

Relation client

Formation

Formation en gestion de paie

Description du poste

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur(e) Gestionnaire de Paies pour un CDI dans notre bureau situé à Angers (49)!

Sous la supervision de 2 responsables paies, d'un avocat en droit socialet en lien avec 4 autres Gestionnaires Paies, vous interviendrez en autonomie sur votre portefeuille multi conventionnel d'environ 300 paies.

Vous serez en charge de :

• Établir les bulletins de paie (recueillir, contrôler les variables et produire les bulletins de paie dans le respect des dispositions conventionnelles, réglementaires et légales) ;
• Réaliser les déclarations sociales événementielles, mensuelles et annuelles auprès des organismes sociaux (URSSAF, organismes de prévoyance, DGFIP, OPCO…) ;
• Gérer les entrées et sorties de personnel : réalisation des DPAE, rédaction des contrats de travail classiques, établissement des documents de sortie ;
• Assurer le conseil client courant.

Le profil recherché :

Issu d’une formation en gestion de paie, vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans un environnement multi conventionnel ?

Vous souhaitez accompagner votre clientèle au quotidien ?

Vous êtes une personne investie, dotée d’un bon relationnel ?

Ne cherchez plus et commencez votre aventure COGEP !

Ce qui fera la différence :

Outre vos connaissances techniques en gestion de la paie / droit social, l’envie d’apprendre, l’esprit d’équipe et l’écoute seront autant d’atouts qui nous permettront une belle collaboration.

Ce que nous vous proposons :

• Un accompagnement personnalisé à votre prise de poste,
• Poste à 35h,
• Des formations tout au long de votre carrière afin de maintenir et de développer vos compétences,
• Les avantages d’un groupe (CSE, Participation, Coffre fort numérique, Titres Restaurant …),
• Un accord télétravail (1J / semaine après période d'essai)
• Une prise en charge de la mutuelle (Famille) ainsi que la prévoyance à 100% par COGEP !

Qui nous sommes ?

COGEP 8ème cabinet français de conseil, d’expertise comptable et d’avocats fédère les savoir-faire de ses différents métiers autour de la performance des entreprises de ses clients.

Rejoindre notre cabinet, c’est la garantie de vivre au quotidien au sein d’une équipe à taille humaine tout en bénéficiant de la puissance d’un Groupe capable de vous offrir formation et plan de carrière.

Notre entreprise est handi-bienveillante, le poste pourra faire l'objet d'une adaptation de poste.À compétences égales, notre structure étudie les candidatures sans aucune discrimination.