Gestionnaire paies confirmé(e)-CDI(F/H)

FRANCE DEFI; Laxou; Sur place; EUR 40 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de services aux entreprises dans le domaine de la paie recherche un gestionnaire de paies. Vous serez responsable de la gestion des bulletins de paie et de la relation client dans un environnement collaboratif. Une expérience de 3 à 6 ans est requise, ainsi qu'une maîtrise du logiciel SILAE. Ce poste non cadre offre une opportunité de travailler en étroite collaboration avec divers services, garantissant une gestion efficace et organisée des missions de paie.

Qualifications

• 3 à 6 ans d'expérience dans un poste similaire.
• Capacité à respecter les délais.
• Bonne communication avec les clients et les membres de l'équipe.

Responsabilités

• Gérer la paye en collectant et contrôlant les éléments variables.
• Élaborer des bulletins de paie et calculer les charges sociales.
• Assurer le suivi des demandes des clients et travailler en équipe.

Connaissances

Maitrise du logiciel SILAE

Rigueur

Organisation

Adaptabilité

Formation

Titre de gestionnaire paies

Description du poste

Notre entreprise

CR&M PAIE est une société prestataire de services aux entreprises de toutes tailles dans les domaines de la paies, du droit et des ressources humaines. Créée en 2009, notre structure s’accroît par la captation d’une clientèle fidèle et toujours plus nombreuse.

Votre mission

Au sein d’un cabinet d’expertise comptable à taille humaine, vous intégrerez une équipe de 8 autres gestionnaires de paies et d’un juriste en droit social.

Vous accompagnez une clientèle variée tant en termes de taille que de secteurs d'activité.

Vous évoluez dans un environnement multi-conventionnel et vous conseillez des clients aux besoins divers.

Vous travaillez en équipe avec les membres du pôle social.

Sous la supervision du responsable du pôle social, vous aurez votre propre portefeuille clients. Vos missions seront les suivantes

• Gestion de la paye :
• Collecter, saisir et contrôler les éléments variables de paie
• Elaborer les bulletins
• Calculer les charges sociales et préparer les déclarations sociales
• Effectuer le suivi des arrêtés de paie et des soldes de tous comptes
• Contact clientèle / relationnel :
• Vous répondez aux demandes des clients et en assurez le suivi
• Vous travaillez en collaboration avec les autres membres de l’équipe (soutien, échange d’informations et entre-aide)
• Vous collaborerez avec le service comptable et le service juridique afin d’échanger les informations dont chacun dispose et qui sont nécessaires à l’activité des autres
• Vous pourrez être amené à établir des rapports et des analyses sur les données sociales et les coûts de main d’œuvre
• Vous pourrez être amené à participer au montage des nouveaux dossiers

Vos forces et vos compétences

• Vous êtes titulaire à minima d’un titre de gestionnaire paies
• Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum
• Vous maitrisez le logiciel SILAE
• Vous avez à cœur de respecter les délais
• Vous êtes connu pour votre rigueur et votre organisation
• Vous savez vous adapter à vos interlocuteurs

Expérience requise : 3 à 6 ans

Statut : Non Cadre