Gestionnaire Paie - Horaires flexibles, Intérim 4 mois

Robert Half Finance et Comptabilité Interim; Maurepas; Sur place; EUR 29 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans le service recherche un(e) Gestionnaire Paie pour un poste en intérim dans le secteur de la comptabilité. Vous aurez la responsabilité d'établir et contrôler environ 300 paies, de gérer les entrées et sorties des salariés, et d'assurer le suivi des visites médicales. Le poste requiert un Bac +2/3, des connaissances en législation sociale et un bon niveau d'Excel. Salaire proposé : 35 000 € brut annuel, avec des horaires flexibles sur 35 heures par semaine.

Qualifications

• De niveau Bac +2/3, vous faites preuve d'une grande rigueur, d'organisation, et de discrétion.
• Vous possédez des connaissances sur la législation sociale, et les bases des règles de paie.
• Curieux(se), dynamique, vous appréciez le travail en équipe.
• Bon niveau Excel.
• Une connaissance de l'outil GXP serait un plus.

Responsabilités

• Établissement, préparation et contrôle d'environ 300 paies.
• Collecte, saisie et contrôle des éléments variables de Paie dans le SIRH.
• Réalisation des entrées (tenue des dossiers, dossiers prise en charge prévoyance, mutuelle …).
• Gestion des sorties (solde de tout compte, calcul des indemnités …).
• Gestion des temps, absences (maladie, AT…), congés payés, heures supplémentaires.
• Aide à la réalisation des déclarations sociales.
• Assurer la gestion et le suivi des visites médicales.
• Contact avec salariés et organismes sociaux.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Discrétion

Bon niveau Excel

Connaissance de la législation sociale

Travail en équipe

Dynamisme

Formation

Bac +2/3

Outils

GXP

Description du poste

Une entreprise spécialisée dans le service recherche un(e) Gestionnaire Paie pour un poste en intérim dans le secteur de la comptabilité. Vous aurez la responsabilité d'établir et contrôler environ 300 paies, de gérer les entrées et sorties des salariés, et d'assurer le suivi des visites médicales. Le poste requiert un Bac +2/3, des connaissances en législation sociale et un bon niveau d'Excel. Salaire proposé : 35 000 € brut annuel, avec des horaires flexibles sur 35 heures par semaine.