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Un grand éditeur français cherche un(e) gestionnaire de paie pour rejoindre son équipe des ressources humaines. Vous serez en charge de l'établissement et du contrôle des paies, de la gestion des absences et des sorties. Un niveau Bac +2/3 est requis, ainsi que des compétences solides en Excel et une connaissance de la législation sociale. Le poste offre un environnement de travail dynamique et implique un contact direct avec les salariés et organismes sociaux.
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, au sein d’une équipe de 3 gestionnaires et 1 gestionnaire paie et données sociales et sous la responsabilité du Responsable Paie et Administration du personnel vos principales missions seront :
De niveau Bac +2/3, vous faites preuve d’une grande rigueur, d’organisation, et de discrétion.
Vous possédez des connaissances sur la législation sociale, et les bases des règles de paie.
Curieux(se), dynamique, vous appréciez le travail en équipe.
Bon niveau Excel.
Une connaissance de l’outil GXP serait un plus.
Handi-Accueillante, Hachette Livre s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances
Premier éditeur français, Hachette Livre est une fédération de maisons et de marques d'Edition dans des domaines aussi variés que la littérature, l'éducation, les beaux livres, les livres illustrés, les livres pratiques, les guides touristiques, les encyclopédies, les dictionnaires, les livres au format de poche, les livres pour la jeunesse, les fascicules … La diffusion et la Distribution des ouvrages publiés par les éditeurs du Groupe ou par des éditeurs partenaires sont par ailleurs une des activités majeures de Hachette Livre dans l'hexagone.