Gestionnaire paie H/F (H/F)

L'ODYSEE; Lyon; Hybride; EUR 30 000 - 33 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de paie à Lyon recherche un Gestionnaire de Paie en CDI. Vous serez en charge de gérer un portefeuille clients au sein d'une équipe dynamique. Le candidat idéal doit avoir une première expérience sur le logiciel SILAE et un excellent sens du service client. Offrant des avantages tels que primes attractives et télétravail, ce poste est idéal pour ceux qui veulent évoluer dans un environnement exigeant et bienveillant.

Prestations

Primes attractives individuelles et collectives

RTT

Mutuelle

Tickets-restaurants et chèques cadeaux

Bureaux neufs et agréables

Télétravail 2 à 3 jours par semaine

Qualifications

• Première expérience en tant que gestionnaire de paie requise.
• Capacité à traiter des environnements multi-conventionnel.
• Volonté d'apprendre et de progresser.

Responsabilités

• Collecter et contrôler les variables de paie.
• Établir les bulletins de paie.
• Gérer les déclarations sociales.
• Assurer le conseil paie et droit social.

Connaissances

Sens du service client

Rigueur

Relationnel

Outils

SILAE

Description du poste

Offre n° 201RCGW Gestionnaire paie H/F (H/F)

Rejoignez Opaylink !Opérateur national en externalisation de la paie et des services RH, nous sommes partenaires de Silae depuis 2015. Notre exigence de qualité et notre haut niveau de service font d'Opaylink un acteur reconnu dans le domaine de la paie.Notre ADN : expertise, adaptabilité, esprit d'équipe. et le sourire, toujours !Dans un contexte de forte croissance, notre équipe d'expert(e)s s'agrandit. Et si vous en faisiez partie ?Nous recrutons un Gestionnaire de Paie H/F en CDI, au sein de nos Locaux à Lyon 7 ème.Votre rôle au sein de l'équipe : Rattaché(e) à la Responsable Paie, vous prenez en charge un portefeuille clients et assurez la gestion complète de leur paie et des missions sociales associées. Véritable référent(e) technique, vous êtes l'interlocuteur(trice) de confiance de vos clients.Vous intervenez dans un environnement multi conventionnel et accompagnez vos clients au quotidien, avec un objectif : optimiser leur performance RH grâce à un service pointu, fluide et humain.

Vos missions :

• Collecter et contrôler les variables de paie
• Établir les bulletins dans le respect de la législation et des conventions collectives
• Gérer les déclarations sociales (DSN, etc.)
• Réaliser les formalités liées aux entrées et sorties des salariés
• Assurer le conseil paie et droit social auprès des clients
• Accompagner vos clients dans l'utilisation du logiciel Silae
• Participer au paramétrage et à l'intégration de nouveaux dossiers
• Effectuer une veille régulière sur les évolutions juridiques

Le tout, en étant épaulé(e) par une équipe solide et bienveillante. Vous justifiez d'une première expérience en tant que gestionnaire de paie, idéalement sur le logiciel SILAE. Vous aimez la diversité (multi conventionnel, tailles d'entreprises variées) et souhaitez enrichir encore vos compétences. Et surtout, vous avez :

• Le sens du service client
• Une envie constante d'apprendre et de progresser
• Un bon relationnel et une vraie rigueur dans votre travail

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une entreprise en plein essor (croissance annuelle moyenne de 30 %)
• Une équipe dynamique, soudée, qui allie expertise et bonne humeur
• Un process de recrutement simple et rapide :
  1. 1er échange avec l'équipe Recrutement Interne
  2. Entretien avec la direction d'Opaylink

Vos avantages :

• Primes attractives individuelles et collectives
• RTT
• Mutuelle
• Tickets-restaurants et chèques cadeaux
• Bureaux neufs et agréables
• Télétravail encadré par une charte (2 à 3 jours / semaine)

Type de contrat

CDI

Durée du travail

39H/semaine

Travail

En journée

Salaire

• Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 33000.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• Titres restaurant / Prime de panier
• Ordinateur portable

Déplacements

Jamais

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Activités des sociétés holding