Gestionnaire paie H / F (CDI)

PAY JOB; Nice; Hybride; EUR 34 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de recrutement spécialisé recherche un gestionnaire en paie pour traiter environ 200 bulletins. Le candidat idéal doit avoir une formation supérieure et 10 ans d'expérience en paie. Ce poste offre un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle, avec une journée de télétravail par semaine et un environnement de travail bienveillant.

Prestations

Formation et accompagnement

Évolution et mobilité interne

Bonne ambiance

Qualifications

• 10 ans minimum d'expérience en paie.
• Excellente maîtrise des logiciels de paie.
• Rigueur, discrétion et bienveillance exigées.

Responsabilités

• Traitement de la paie de A à Z pour environ 200 bulletins.
• Gestion des DSN et charges sociales.
• Rédaction des contrats de travail.
• Gestion des STC et attestations de fin de contrat.
• Réponses aux questions des salariés.

Connaissances

Maîtrise de l'informatique

Connaissance de la législation sociale

Capacité à travailler en équipe

Confidentialité et service client

Formation

Formation supérieure en paie

Outils

Logiciels de paie

Description du poste

Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !

PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH...)

Responsabilités

• Traitement de la paie de A à Z pour environ 200 bulletins
• Gestion des DSN et charges sociales
• Rédaction des contrats de travail
• Traitement de la maladie, mutuelle, prévoyance, suivi des visites médicales
• Gestion des STC et attestations de fin de contrat
• Réponses aux questions des salariés

Lieu : Nice (06)

Horaire : 37.5h, RTT, une journée de télétravail / semaine

Rémunération : jusqu'à 40KEUR, à discuter en fonction du profil

Avantages

• Formation et accompagnement
• Évolution et / ou mobilité interne possible
• Notoriété de l'entreprise
• Bonne ambiance, bienveillance, stabilité... sont des valeurs qui caractérisent l'entreprise

D'une formation supérieure en paie, vous justifiez d'une expérience de 10 ans minimum en paie.

Profil recherché

• Excellente maîtrise de l'informatique et d'un ou plusieurs logiciels de paie
• Excellente connaissance de la législation sociale
• Confidentialité et service client
• Capacité à travailler en équipe
• Rigueur, discrétion, bienveillance

Vous vous reconnaissez ? Alors, postulez !