Gestionnaire paie - H/F

Fiducial; Saint-Claude; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services comptables recherche un gestionnaire de paie à Saint-Claude pour gérer les paies de A à Z, conseiller les clients sur la législation sociale et assurer la gestion d'un portefeuille client. Le candidat idéal a au moins un diplôme de niveau Bac + 2 et une expérience en cabinet comptable est un plus. Un système d'intégration et de formation complet est proposé.

Prestations

Rémunération attractive avec primes

Formation continue

Qualifications

• Expérience préalable en cabinet comptable appréciée.
• Familiarisation avec les processus de paie.

Responsabilités

• Gérer plusieurs conventions collectives simultanément.
• Conseiller le client en social et actualiser ses connaissances.

Connaissances

Connaissance des conventions collectives

Compétences en gestion de paie

Formation

Bac + 2 minimum

Description du poste

Overview

Fiducial continue son expansion depuis plus de 50 ans et bénéficie d'un véritable maillage national qui permet de se diversifier et d'être reconnu comme un acteur pluridisciplinaire et incontournable de la comptabilité au sens large. Vous souhaitez valoriser vos compétences en paie et évoluer dans une équipe conviviale au sein d'un grand groupe ? Rejoignez Fiducial Saint-Claude (39) où nous recherchons un gestionnaire de paie H/F !

Motivé(e) pour intégrer Fiducial ? N'hésitez plus ! Postulez !

Responsibilities

• Gérer plusieurs conventions collectives simultanément et établir les paies de A à Z.
• Conseiller le client en social et être formé(e) et à jour des nouveautés en social.
• Gérer un portefeuille de clients en social de l'entrée du salarié dans l'entreprise (déclarations d'embauche, contrats de travail, etc.) à sa sortie (attestations, soldes de tout compte, etc.), avec les paies et les charges sociales.
• Conseiller les clients en législation sociale.

Qualifications

• De formation bac + 2 minimum.
• Vous vous êtes déjà familiarisé(e) avec les conventions collectives et disposez d'une première expérience, idéalement en cabinet comptable.

Formation et intégration

• Pour garantir votre réussite chez Fiducial, une intégration individuelle et collective est assurée dès votre arrivée (séminaire d'intégration).
• Offre de formation conséquente (logiciel interne, métiers spécifiques, technicités et actualités sociales), méthodologie et outils informatiques performants (GED, Elnet) ainsi qu'une large documentation juridique.

Évolution et conditions

• Gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine.
• Rémunération attractive valorisant l'expérience et le potentiel (fixe + 13e mois + primes + intéressement + participation).

Engagement et diversité

Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.