Gestionnaire paie H / F

Ithaque Group; Paris; Hybride; EUR 26 000 - 31 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de services en ressources humaines recherche un(e) gestionnaire de paie pour rejoindre son équipe à Paris. Le poste implique la saisie et le contrôle des éléments de paie, la gestion administrative des collaborateurs et la participation aux déclarations sociales. Une formation Bac +2/3 et au moins 2 ans d'expérience sont requis. Des compétences en Excel et dans les logiciels de paie sont indispensables. Contrat CDI, télétravail possible après période probatoire.

Qualifications

• Expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire.
• Capacité à travailler dans un environnement exigeant et respectueux des délais.
• Capacité à collaborer au sein d'une équipe dynamique.

Responsabilités

• Saisir et contrôler les éléments variables de paie.
• Vérifier la cohérence des éléments transmis par les services opérationnels.
• Assurer la gestion administrative de votre portefeuille.
• Participer à la gestion des déclarations sociales nominatives.
• Transmettre les éléments de clôture paie au service comptabilité.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Autonomie

Esprit d'équipe

Maîtrise d'Excel et Pack Office

Utilisation de logiciels de paie (SAGE 100, TeamsRH)

Formation

Bac +2 / +3 en Comptabilité, Gestion d'entreprise ou Ressources Humaines – Paie

Description du poste

À propos de nous

Depuis plus de 50 ans, le Groupe Pénélope accompagne les entreprises dans les domaines de l’accueil, de l’événementiel, de l’animation commerciale et d’autres services support. Présent sur l’ensemble du territoire français, le Groupe se distingue par son professionnalisme et son engagement envers ses collaborateurs.

Vous aspirez à un métier dynamique, où chaque jour vous offre de nouveaux défis ? Vous souhaitez intégrer une entreprise qui valorise l’excellence et l’innovation ?

Alors, rejoignez nos équipes et faites partie de l’aventure Pénélope !

Mission

Rattaché(e) à la Direction de la paie, au sein d'une équipe de 14 personnes, vous aurez pour missions d’assurer toutes les opérations nécessaires à la réalisation et au contrôle de la paye dans les délais impartis.

Nous vous proposons :

Contrat : CDI en temps complet

Horaires variables : 8h30 à 16h30 (35h / semaine)

Jours travaillés : Lundi au vendredi

Prise de poste : Dès que possible

Salaire : 26K à 31K € brut annuel

Télétravail : Possible après une période probatoire

Vos principales missions

Saisir et contrôler les éléments variables de paie , notamment l’élaboration des soldes de tout compte dans le respect des dispositions légales et conventionnelles, la saisie des primes, le calcul et l’enregistrement des compléments employeurs, ainsi que les rappels de salaire divers.

Vérifier la cohérence des éléments transmis par les services opérationnels (mensualisation, heures supplémentaires, majorations, tickets restaurant, frais, etc.).

Assurer la gestion administrative de votre portefeuille : édition des attestations Pôle emploi, certificats de travail, traitement des demandes des collaborateurs, gestion des retenues sur salaire (ATD, prêts), et suivi des visites médicales.

Participer à la gestion des déclarations sociales nominatives (DSN) ainsi qu’au traitement des charges sociales et autres contributions liées à la paie.

Transmettre les éléments de clôture paie au service comptabilité (OD paie, provisions, etc.).

Contribuer aux réunions d’équipe et à l’élaboration de la documentation interne du service (réglementation, procédures, etc.) si nécessaire.

Profil

Les compétences que nous recherchons

Issu(e) d’une formation Bac +2 / +3 en Comptabilité, Gestion d’entreprise, Assistante de direction ou Ressources Humaines – Paie.

Vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 2 ans sur un poste similaire.

Vous faites preuve de rigueur, organisation et autonomie. Indispensables pour évoluer dans un environnement exigeant et respectueux des délais.

Vous avez un bon esprit d’équipe et appréciez de collaborer au sein d’une structure dynamique.

Vous maîtrisez le Pack Office , notamment Excel (Tableaux Croisés Dynamiques, fonctions RECHERCHEV, etc.).

Vous êtes à l’aise avec les logiciels de paie , en particulier SAGE 100 et TeamsRH.

Vous pensez avoir le profil idéal ? Rejoignez les talents de la #TeamPénélope !