Gestionnaire paie (H/F)

LAYONE CONSEIL; Paris; Sur place; EUR 38 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet dynamique à Paris recherche un gestionnaire de paie pour gérer un portefeuille clients variés. Le candidat idéal doit allier autonomie et esprit d'équipe, tout en offrant un service de qualité à ses clients. Ce poste propose plusieurs avantages, incluant une rémunération compétitive et la possibilité de télétravail. Rejoignez une structure conviviale qui valorise l'accompagnement de ses employés pour assurer une intégration réussie.

Prestations

Télétravail 1 jour par semaine

Prime d’intéressement

Formation à l'intégration

Qualifications

• À l’aise dans les échanges avec collègues et clients.
• Expérience dans la gestion de la paie et des ressources humaines.
• Capacité d'adaptation à des méthodes et outils variés.

Responsabilités

• Production d’environ 200 bulletins de paie et déclarations sociales.
• Gestion administrative du personnel, de l’embauche à la rupture du contrat.
• Conseil client sur problématiques RH et suivi des obligations légales.

Connaissances

Autonomie

Collaboration

Relation client

Outils

Silae

Description du poste

Ce que vous ferez au quotidien :
Rattaché(e) directement à l’expert-comptable, vous interviendrez sur un portefeuille de clients variés (multi-conventions) pour des missions couvrant l’ensemble du cycle paie et administratif :

• Production d’environ 200 bulletins de paie sur 50 dossiers (dont certains dirigeants déjà automatisés)
• Déclarations sociales : traitement des DSN, gestion des charges sociales dans le respect des obligations légales et conventionnelles
• Réalisation des contrôles annuels et paramétrage du logiciel
• Gestion administrative du personnel : de l’embauche à la rupture du contrat (DPAE, contrats, avenants, attestations, etc.)
• Établissement des soldes de tout compte : calcul des indemnités, rédaction des documents de fin de contrat
• Veille sociale et conseil client sur l’ensemble des problématiques RH et paie

Ce que nous offrons

• Rémunération : entre 38 000 € et 45 000 € bruts/an, selon profil
• Démarrage : dès que possible (possibilité de poser des congés en août)
• Télétravail : 1 jour par semaine
• Prime d’intéressement (5 % annuelle)
• Logiciel utilisé : Silae

Et si c’était le bon moment pour évoluer ?
Vous recherchez un poste complet, alliant autonomie, travail en équipe et contact client dans un cabinet à la fois professionnel, dynamique et convivial.

À l’aise dans les échanges, vous aimez autant collaborer avec vos collègues qu’accompagner vos clients avec proximité — que ce soit par téléphone ou en rendez-vous.

Le process de recrutement est simple et rapide :

• Premier échange confidentiel avec Layone Conseil
• Rencontre avec un ou plusieurs experts-comptables du cabinet

Intéressé(e) ?
Transmettez-nous votre candidature, nous vous répondrons sous 24 à 48h maximum.

Quel cabinet allez-vous rejoindre ?
Un cabinet né d’une ambition partagée : devenir un acteur de référence dans l’accompagnement des entreprises en forte croissance.

Fondé par des professionnels aux parcours complémentaires, ce cabinet propose une offre globale à destination des dirigeants de startups, de TPE/PME dynamiques comme des directions financières de grands groupes.

Leur mission ? Allier proximité, expertise et vision entrepreneuriale, face à une très belle clientèle.

Pourquoi les rejoindre ?

• Une structure à taille humaine (10 collaborateurs)
• Une ambiance de travail conviviale et bienveillante
• Un accompagnement à votre intégration : formation aux outils, méthodes et culture du cabinet
• Des missions variées, stimulantes et en lien direct avec les clients