Gestionnaire Paie (H / F)

Enterprise Holdings; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de mobilité internationale recherche un Gestionnaire Paie basé à Paris. Le candidat idéal doit avoir 3 ans d'expérience dans un rôle similaire, maîtriser les techniques de paie ainsi que les outils SIRH, notamment Décidium et Excel. Les responsabilités incluent la vérification des éléments de paie, la gestion des dossiers de prévoyance, et la participation aux réunions internes RH.

Qualifications

• 3 ans d'expérience sur un poste similaire.
• Bonne connaissance des techniques de paie.
• Compétences sur outils SIRH et Excel.

Responsabilités

• Vérification en paie des éléments variables.
• Saisie et vérification des variables de paie.
• Établissement et validation des bulletins de paie.
• Déclaration des arrêts de travail via DSN.
• Gestion des dossiers de prévoyance.

Connaissances

Techniques de paie

Travail d'équipe

Flexibilité

Autonomie

Organisation

Rigueur

Outils SIRH Décidium

Excel

Formation

Formation en Paie ou comptabilité

Description du poste

Vue d'ensemble

Avec plus de 2 millions de véhicules répartis sur plus de 10000 agences, ENTERPRISE MOBILITY est un des leaders mondiaux de la mobilité.

Dans le cadre de notre expansion dynamique sur le marché français et dans le but de renforcer notre équipe, la Direction Administrative et Financière est heureuse d'annoncer l'ouverture d'un poste de Gestionnaire Paie (H / F) à pourvoir à notre siège social, Paris 15ème.

En réel(le) technicien(ne) paie , vous assurez, pour une population définie, la gestion paie des dossiers des collaborateurs à leur entrée et pendant leur parcours dans l’entreprise jusqu’à leur départ. Vous conseillez les responsables hiérarchiques sur l’application des règles internes. Vous participez à l’élaboration mensuelle de la paie.

En rejoignant Enterprise vous intégrez une équipe dynamique dans une entreprise internationale qui défend la diversité, l\'équité et l\'inclusion, et où chacun(e) a sa place, indépendamment de ses origines, son genre ou encore son orientation sexuelle.

Qualifications

• Vous justifiez d’une expérience de 3 ans sur un poste similaire avec une connaissance des techniques de paie et / ou une formation initiale en Paie et / ou comptabilité
• Vous aimez le travail d’équipe, faites preuve de flexibilité, curiosité et autonomie
• Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), dynamique et autonome
• Vous maitrisez les outils SIRH Décidium (ou les outils ADP) idéalement ainsi que les outils bureautiques avec une expertise particulière sur Excel
• Le cas échéant, vous possédez d'ores et déjà un titre de séjour autorisant le détenteur à travailler à plein temps

Responsabilités

• Vérification en paie des éléments variables transférés depuis l’outil GTA (congés, présence, heures supplémentaires, primes, astreintes, maladie…)
• Saisie et vérification des variables de paie (acompte, prime, régularisations diverses )
• Etablissement des bulletins de paie, contrôle et validation
• Déclaration via DSN Mensuelles des arrêts de travail et suivi des IJSS (en lien avec la comptabilité)
• Gestion des dossiers de prévoyance
• Etablissement des soldes de tout compte et des documents afférents
• Etablissement des paiements dus par virement bancaires (acomptes, avances sur salaire, solde de tout compte..0)
• Détection et remontée des anomalies constatées en paie
• Participation aux réunions internes RH