Gestionnaire Paie H/F

Terrena; Pamproux; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise du secteur agroalimentaire recherche un(e) Gestionnaire de Paie à Pamproux. Vous aurez en charge la gestion de la paie et l'administration du personnel. Un Bac+3 en Paie et au moins 10 ans d'expérience sont exigés. Une parfaite maîtrise d'Excel et des connaissances en droit du travail sont indispensables. Rigueur et sens de la confidentialité sont appréciés.

Qualifications

• Expérience de minimum 10 ans sur un poste similaire, idéalement dans un contexte industriel multi-établissements.
• Maîtrise de la paie et des déclarations sociales.
• Rigueur, autonomie, sens de la confidentialité.

Responsabilités

• Effectuer le suivi de l’administration du personnel de plusieurs établissements.
• Produire un cahier des charges des usages pour les entités.
• Gérer les entrées et sorties des salariés et suivre les contrats de travail.

Connaissances

Gestion de la paie

Droit des contrats de travail

Excel

Confidentialité

Organisation

Formation

Bac+3 spécialisation Paie

Description du poste

Overview

Type de contrat : CDD

Société : Groupe LOGISTIC’OEUF, filiale du groupe TERRENA, spécialisé dans la production d’œufs de consommation et l’intégration des activités de la filière (conditionnement, logistique, élevage et transformation).

Logistic’Oeuf recrute dans le cadre de l’accroissement de l’équipe, un(e) Gestionnaire de Paie.

Mission

Au sein d’une équipe de 4 personnes, et en doublon avec la gestionnaire paie, vous aurez la charge d’effectuer le suivi de l’administration du personnel de plusieurs établissements (trois CCN différentes).

Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Responsable des Ressources Humaines du Groupe sur un projet d’envergure nécessitant une véritable expertise de la technique paie.

Projet Paie : Au-delà de la gestion quotidienne des variables de paie, vous aurez pour mission de produire un cahier des charges des usages de chacune de nos entités et de participer activement à la transformation de notre système paie et de gestion des temps (HOROQUARTZ).

Administration Du Personnel : En lien avec la gestionnaire paie actuelle :

• Effectuer et contrôler les entrées et sorties des salariés (CDI, CDD, apprentis) : suivi des contrats de travail, suivi des DPAE, suivi des adhésions mutuelle et prévoyance, suivi des fins de contrat, création des fiches salariés sous les différents logiciels (gestion des temps Horoquartz, Médecine du Travail…)
• Effectuer les déclarations d’AT, suivi des attestations maladie, IJSS, dossier de prévoyance…

Profil

Diplômé(e) d’un Bac+3 spécialisation Paie, vous bénéficiez d’une expérience de minimum 10 ans sur un poste similaire idéalement acquise dans un contexte industriel multi-établissements et multi-conventions.

Vous maîtrisez impérativement la paie, le droit des contrats de travail, le droit de la sécurité sociale et la gestion quotidienne du personnel ainsi qu’une parfaite maitrise d’Excel.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, vos qualités organisationnelles, votre autonomie mais également votre sens de la confidentialité et de la discrétion.