Gestionnaire paie F/H

SYNERGIE; Reims; Sur place; EUR 30 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de travail temporaire recherche un Gestionnaire Paie à Reims pour gérer environ 300 bulletins. Le poste requiert une expérience d'au moins 3 ans en paie et maîtrise des outils CEGID et Kelio. La rémunération se situe entre 30 000 et 35 000 euros brut par an, avec des avantages intéressants tels que prime de participation et aides au logement.

Prestations

+10% IFM

+10% CP

CSE Synergie

Prime Participation

CET à 6%

Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants)

Qualifications

• Expérience d'environ 3 ans en gestion de la paie.
• Maîtrise des bases de la législation sociale et du traitement de la paie.

Responsabilités

• Établissement et contrôle des bulletins de paie.
• Gestion des déclarations sociales et DSN.
• Paramétrage et suivi du logiciel de paie (CEGID).
• Gestion des temps et absences via l'outil Kelio.
• Suivi des évolutions légales et conventionnelles.
• Conseil aux collaborateurs sur la paie et les congés.

Connaissances

Gestion de la paie

Rigueur

Organisation

Discrétion

Législation sociale

Outils

CEGID

Kelio

Description du poste

SYNERGIER Tertaire recherche pour son client basé à Reims, un Gestionnaire Paie (F/H) pour rejoindre son service RH. Ce poste est idéal pour un profil disposant déjà d'une expérience réussie en paie et souhaitant confirmer ses compétences au sein d'un environnement stimulant. Prise de poste dès que possible en Octobre 2025 pour un contrat d\'1 an en intérim, dans le cadre d\'un congé parental.

Au sein de l\'équipe RH, vous aurez la responsabilité de la gestion complète de la paie pour un périmètre d\'environ 300 bulletins par mois, dans un contexte multi-sites et multi-statuts (employés, ouvriers, cadres, apprentis). Vos principales missions seront :

• L\'établissement et le contrôle des bulletins de paie
• La gestion des déclarations sociales et DSN
• Le paramétrage et le suivi du logiciel de paie (CEGID)
• La gestion des temps et absences via l\'outil Kelio
• Le suivi des évolutions légales et conventionnelles
• Le conseil aux collaborateurs sur les questions relatives à la paie et aux congés

Vous justifiez d\'une expérience d\'environ 3 ans en gestion de la paie. Vous maîtrisez les bases de la législation sociale et du traitement de la paie. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l\'organisation et votre discrétion. Une connaissance des outils CEGID et Kelio est un plus.

Rémunération selon profil de 30 à 35 KEUR. Vos avantages Synergie : +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d\'enfants...)

Type de contrat : Intérim - 12 Mois
Contrat travail : Durée du travail 35H/semaine
Salaire :

• Salaire brut annuel : 30 000,00€ à 35 000,00€ sur 12 mois

Profil souhaité

Expérience

• 2 an(s) Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d\'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

3 à 5 salariés

Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d\'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d\'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l\'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.

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