Gestionnaire paie F/H

SYNERGIE; Fontaine; Sur place; EUR 25 000 - 30 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une agence de travail temporaire recherche un Gestionnaire de paie pour une mission de 6 mois à Fontaine. Vous intégrerez une équipe de 10 personnes et serez responsable de la gestion des variables de paie, ainsi que des relations avec les organismes sociaux. Le candidat idéal a au moins 2 ans d'expérience en RH et maîtrise la suite Office 365. Une rémunération compétitive est offerte, accompagnée de divers avantages.

Prestations

+10% IFM

+10% CP

CSE Synergie

Prime Participation

CET à 6%

Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants)

Qualifications

• Expérience confirmée d'au moins deux ans dans les domaines de la RH, de la paie ou de l'administration du personnel.
• Maîtrise de la suite Office 365 est attendue.
• La connaissance de la convention collective nationale 66 est un atout supplémentaire.

Responsabilités

• Récolter et saisir les variables sur le logiciel de paie.
• Préparer les fichiers de virements et établir des déclarations sociales.
• Assurer le lien avec le service comptabilité pour les écritures de paie.
• Assurer les relations avec les organismes sociaux.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Esprit d'équipe

Capacité d'adaptation

Excellent relationnel

Formation

Diplôme de niveau Bac +2 en gestion des ressources humaines, paie ou comptabilité

Outils

Suite Office 365

Outils ALFA GRH

KELIO

Description du poste

Overview

Synergie Grenoble recrute pour son client, association en protection de l'enfance, un Gestionnaire de paie F/H. Mission en intérim de 6 mois. Vous intègrerez une équipe de 10 personnes.

Principales responsabilités

• Récolter et saisir les variables sur le logiciel de paie. Puis contrôler la cohérence des bulletins et établir une déclaration sociale nominative et évènementielle.
• Préparer les fichiers de virements : calculer et payer la taxe sur les salaires, passer les écritures, etc.
• Assurer le lien avec le service comptabilité pour les écritures de paie ainsi que les provisions annuelles.
• Assurer le paramétrage du nouveau logiciel paie CEGI FIRST en lien avec le responsable SIRH.
• Assurer les relations avec les organismes sociaux : CPAM, URSSAF, Retraite, Prévoyance, Mutuelle.
• Contribuer à la gestion administrative du personnel : de l'entrée à la sortie du salarié (DPAE, contrat, CET, avenant, STC, etc.).
• Assurer le lien avec les établissements.
• Construire, élaborer et coordonner la mise en oeuvre des outils et des procédures.
• Suivre et alimenter les tableaux de bord RH.

Profil et qualifications

• Rigueur, organisation, bon esprit d'équipe, capacité d'adaptation et excellent relationnel.
• Diplôme de niveau Bac +2 minimum en gestion des ressources humaines, paie ou comptabilité.
• Expérience confirmée d'au moins deux ans dans les domaines de la RH, de la paie ou de l'administration du personnel.
• Maîtrise de la suite Office 365 est attendue.
• La connaissance de la convention collective nationale 66, ainsi que des outils ALFA GRH et KELIO, constitue un atout supplémentaire.

Conditions de travail

• Mission en intérim de 6 mois basée à Fontaine.
• Rémunération selon profils et expériences.
• Avantages Synergie : +10% IFM +10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d\'enfants...)

Dossier et type de contrat

• Type de contrat : Intérim - 6 Mois
• Contrat travail : Durée du travail 35H/semaine, Travail en journée

Salaire

• Salaire brut annuel estimé entre 25 000 et 30 000 euros sur 12 mois.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d\'activité : Activités des agences de travail temporaire

Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d\'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d\'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l\'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.

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