Gestionnaire paie - Expert Silae (H/F)

GROUPE MALLET; Vendargues; Sur place; EUR 30 000 - 36 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise dynamique en Occitanie recherche un(e) gestionnaire de paie pour un CDD d'un mois. Vous serez responsable de la préparation des bulletins de salaire, des déclarations sociales et de la gestion administrative du personnel. Une excellente maîtrise de Silae est impérative. Ce poste offre un salaire brut annuel de 36 000 € sur 13 mois et un environnement de travail convivial avec des moments de cohésion.

Prestations

Mutuelle d'entreprise

Moments de cohésion (afterworks, événements d'équipe)

Qualifications

• Expérience sur un poste similaire en environnement multi-sociétés/multi-conventions.
• Connaissances en droit du travail et législation sociale.
• Capacité à gérer le stress et respecter les délais.

Responsabilités

• Préparation et édition des bulletins de salaire.
• Déclarations sociales et gestion administrative du personnel.
• Rédaction de documents réglementaires et veille législative.

Connaissances

Maîtrise de Silae

Rigueur

Autonomie

Bon relationnel

Formation

Formation Bac+2/3 en gestion de la paie, comptabilité ou ressources humaines

Outils

Pack Office (Excel, Word, Outlook)

Description du poste

Offre n° 200DQQM Gestionnaire paie - Expert Silae (H/F)

Entreprise, holding d'un groupe, est à la recherche d'un(e) gestionnaire de paie pour un contrat à durée déterminée (CDD) évolutif, dynamique et rigoureux(se) pour rejoindre son équipe.

Responsabilités

• Préparation et édition des bulletins de salaire (saisie des variables, vérification et contrôle)
• Déclarations sociales (URSSAF, caisses de retraite, mutuelles, DSN)
• Gestion administrative du personnel (absences, congés, arrêts maladie, AT)
• Rédaction et suivi des documents réglementaires liés à la gestion du personnel
• Veille sur la législation sociale et mise à jour des procédures internes
• Support et conseil aux collaborateurs en matière de paie et d'administration du personnel

Profil recherché

• Formation Bac+2/3 en gestion de la paie, comptabilité ou ressources humaines
• Expérience sur un poste similaire et en environnement multi‑sociétés/multi‑conventions
• Excellente maîtrise de Silae (impératif) et du pack Office (Excel, Word, Outlook)
• Connaissances actualisées en droit du travail et en législation sociale
• Rigueur, autonomie, discrétion et bon relationnel
• Capacité à gérer le stress et à respecter les délais

Type de contrat

CDD - 1 mois

Conditions salariales

Salaire brut annuel de 36 000 € sur 13 mois, avec évolution possible après période d'essai.

Benefits

Equipe conviviale et solidaire, management à l'écoute et orienté collaboration, moments de cohésion (afterworks, événements d'équipe), mutuelle d'entreprise.

Vous êtes organisé(e), dynamique et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant ? Rejoignez-nous !