Gestionnaire Paie et Social Sénior Bilingue CDI H / F

Focus Recrutement; Paris; Sur place; EUR 45 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d'expertise comptable dynamique à Paris recherche un(e) Gestionnaire Paie et Social Sénior. Vous serez responsable de la gestion des dossiers clients dans un environnement collaboratif, en assurant la satisfaction et la conformité. Une expérience de 5 ans et la maîtrise de Silae sont requises. Niveau d'anglais courant est indispensable. Une opportunité d'évolution dans un cadre stimulant vous attend.

Prestations

Ambiance conviviale

Opportunités de croissance au sein du cabinet

Travail dans un contexte multiculturel

Qualifications

• Au moins 5 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable.
• Compétences avancées en paramétrage de Silae.
• Capacité à travailler dans un environnement multiculturel.

Responsabilités

• Gérer les dossiers clients et assurer la satisfaction.
• Organiser la production des dossiers de votre portefeuille.
• Accompagner les clients sur des questions de paie et d'administration.

Connaissances

Organisation

Rigueur

Discrétion

Assertivité

Anglais courant

Formation

Formation en paie (Bac +2 minimum)

Outils

Silae

Description du poste

Overview

Rejoignez un cabinet à taille humaine où votre expertise en paie sera valorisée ! Nous recherchons actuellement pour notre cliente, un(e) Gestionnaire Paie et Social Sénior en CDI pour intégrer un cabinet d'expertise comptable dynamique et chaleureux situé au coeur de Paris 8.

• Une ambiance saine et collaborative : notre cliente cultive un environnement de travail convivial et bienveillant où l'esprit d'équipe prime.
• Un portefeuille calibré : Avec environ 250 paies à gérer, elle veille à maintenir une charge de travail équilibrée pour garantir un travail de qualité et préserver le bien-être des collaborateurs.
• Un cadre international stimulant : Rejoignez une structure en lien avec des clients variés, qui vous permettra d'évoluer dans un contexte multiculturel.
• Des opportunités d evolution : ma cliente croit au potentiel de ses talents et offre des perspectives de croissance au sein du cabinet.

Responsabilités

• Sous la responsabilité de la Responsable du Pôle Paie, vous serez un acteur central dans la gestion des dossiers clients et le maintien d'un haut niveau de satisfaction.
• Piloter et organiser la production des dossiers de votre portefeuille, tout en garantissant leur conformité.
• Accompagner vos clients sur des problématiques de paie et d'administration du personnel.
• Paramétrer les dossiers dans Silae Expert (entrées, sorties, organismes, taux, etc.).
• Réaliser ponctuellement des audits de paie pour garantir la précision des données.
• Vous tenir informé(e) des évolutions légales et réglementaires en matière de paie et de droit social.

Profil recherché

• Expérience confirmée : Vous êtes titulaire d'une formation en paie (Bac +2 minimum) et justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable.
• Compétences techniques : Maîtrise du logiciel Silae (paramétrages avancés requis).
• Langues : Maîtrise de l'Anglais niveau courant / bilingue .
• Qualités humaines : Organisation, rigueur, discrétion et assertivité sont les clés de votre succès dans ce poste.