Gestionnaire Paie et RH opérationnel - H / F

Avenir RH; Issy-les-Moulineaux; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement recrute un GESTIONNAIRE PAIE ET RH OPERATIONNEL à Issy-les-Moulineaux. La mission de 2 mois inclut la gestion des factures, la coordination de la paie pour plusieurs entités et le support aux campagnes de rémunération. Nous recherchons un profil dynamique, organisé et maîtrisant Excel, Concur et l'anglais courant. C'est une bonne opportunité pour toute personne souhaitant évoluer dans un environnement international.

Qualifications

• Profil dynamique, proactif et réactif.
• Capable de gérer plusieurs priorités dans un environnement international.
• Très organisé et orienté vers l'exécution.

Responsabilités

• Gestion des factures dans Concur.
• Gestion et coordination de la paie pour la France et plusieurs entités européennes.
• Production de reportings RH et paie à destination de la Finance.

Connaissances

Anglais courant

Organisation

Polyvalence

Dynamisme

Rigueur

Formation

Formation supérieure en ressources humaines

Outils

Excel

Concur

SAP

ADP

Description du poste

À propos de nous

Avenir RH, spécialiste dans les métiers du tertiaire recrute en CDD, CDI ou intérim.

Avenir RH est une entreprise Handi-accueillante.

Mission

Avenir RH recrute pour son client, groupe international , basé à Issy les Moulineaux, un GESTIONNAIRE PAIE ET RH OPERATIONNEL H / F pour une mission de 2 mois avec possible prolongation en 35h.

La mission :

Un volume important de tâches administratives transverses : gestion des factures dans Concur, traitement de certains paiements, suivi rigoureux des échéances, prise en charge de tâches RH ponctuelles et contribution active à la mise en place et à la structuration des processus internes.

La gestion et coordination de la paie pour la France et plusieurs entités européennes (collecte et validation des variables, contrôle des bulletins, suivi des déclarations sociales et des échéances légales).

La production de reportings RH et paie à destination de la Finance et du siège.

Le support aux campagnes de rémun (revue salariale, bonus) et la consolidation des données C&B.

Profil

De formation supérieure en ressources humaines, vous êtes dynamique,proactif et réactif.

Cette mission requiert un profil très organisé, polyvalent et orienté exécution , à l’aise avec les outils administratifs et capable de gérer plusieurs priorités dans un environnement international.

Vous faites preuve de rigueuravec unsens aigu du travail bien fait.

Vous maîtrisez les outils bureautiques et votre anglais est courant.

Maîtrise d’Excel, de Concur SAP et d’ADP (un atout supplémentaire)