Gestionnaire Paie et ADP H/F

Michael Page (France); Avignon; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une PME de ressources humaines à Avignon recherche un Gestionnaire Paie et ADP pour gérer le processus de paie et l'administration du personnel pour 150 collaborateurs. Le candidat idéal aura au moins 5 ans d'expérience dans un rôle similaire et maîtrisera les outils informatiques comme Word et Excel. Il doit avoir une connaissance approfondie des législations sociales ainsi qu'une bonne connaissance de la convention collective Syntec. Ce poste offre un cadre agréable et stimulant.

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire.
• Connaissance approfondie des législations sociales et des processus de paie.
• Bonne connaissance de la convention collective Syntec.

Responsabilités

• Gérer le processus de paie pour 150 collaborateurs.
• Assurer la gestion administrative des dossiers du personnel.
• Garantir la conformité des déclarations sociales.

Connaissances

Maîtrise des outils informatiques

Rigueur

Organisation

Bon relationnel

Formation

Diplôme en ressources humaines avec spécialisation en paie

Outils

Word

Excel

Description du poste

• Poste polyvalent et autonome
• Environnement stimulant

À propos de notre client

Notre client est une PME offrant un cadre agréable et stimulant basée à Avignon.

Description

Dans le cadre d'un remplacement, vous aurez les responsabilités suivantes :

• Gérer l'ensemble du processus de paie, de la collecte des éléments variables à l'émission des bulletins de salaire (150 collaborateurs) ;
• Assurer la gestion administrative des dossiers du personnel, incluant les contrats de travail, les avenants et les départs ;
• Garantir la conformité des déclarations sociales et des cotisations ;
• Répondre aux questions des collaborateurs concernant la paie et l'administration du personnel ;
• Participer à l'optimisation des processus et outils liés à la gestion de la paie ;
• Collaborer avec les autres membres de l'équipe RH pour assurer une gestion fluide et efficace ;
• Gérer les dossiers relatifs aux absences.

Profil recherché

Le profil recherché pour ce poste est le suivant :

• Vous êtes titulaire d'un diplôme en ressources humaines, avec une spécialisation en paie et possédez au minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire ;
• Vous maîtrisez les outils informatiques, dont word et excel ;
• Vous avez une connaissance approfondie des législations sociales et des processus de paie ;
• Vous avez idéalement une bonne connaissance de la convention collective Syntec ;
• Vous êtes rigoureux, organisé et avez un bon relationnel.

Conditions et Avantages

Si vous êtes motivé par cette opportunité en tant que Gestionnaire Paie et ADP, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre client.