Gestionnaire paie et administration du personnel

ANETT ET CIE; Thouars; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise de gestion des ressources humaines recherche un Gestionnaire de paie et administration du personnel pour un contrat CDD de 3 mois. Sous la responsabilité de la Direction des Ressources Humaines, vous serez en charge de la paie mensuelle et des déclarations sociales. Le candidat idéal doit avoir au moins un an d'expérience et être titulaire d'un Bac+2 en gestion de la paie. Le poste est basé à Thouars, en France, avec une durée de travail de 35 heures par semaine.

Prestations

CSE

Qualifications

• 1 an d'expérience dans un rôle similaire est indispensable.

Responsabilités

• Administer le dossier du personnel de son entrée à sa sortie.
• Réaliser la paie pour le compte des sociétés.
• Assurer les déclarations sociales mensuelles et trimestrielles.
• Gérer la formation professionnelle des employés.

Connaissances

Collaborer avec les services RH et comptabilité pour garantir la cohérence des données.

Établir des déclarations fiscales et sociales.

Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc).

Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines.

Utilisation du logiciel Cegid.

Formation

Bac+2 ou équivalents – gestion paie

Outils

Cegid

Description du poste

Offre n° 201THLC Gestionnaire paie et administration du personnel

Placé sous la responsabilité de la Direction des Ressources Humaines, vous administrez le dossier du personnel de son entrée à sa sortie. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :

• Réaliser la paie pour le compte de nos sociétés à l'aide des éléments variables transmis par les Assistants RH des régions concernées (paie mensuelle, gestion des acomptes, solde de tout compte).
• Assurer la réalisation des déclarations sociales mensuelles, trimestrielles (URSSAF, Formation).
• Interlocuteur privilégié des Assistants RH en régions pour tout ce qui concerne la gestion de la paie, l'administration du personnel et leur accompagnement sur des questions liées au contrat de travail, formation, vie du contrat.
• Gérer au niveau de la formation professionnelle, les dossiers de prise en charge auprès de l'OPCO.

Type de contrat : CDD – 3 mois.

Contrat travail.

Durée du travail : 35 heures/semaine.

Travail en journée.

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1900.00 Euros sur 12 mois.
• CSE

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) – Cette expérience est indispensable.
• Bac+2 ou équivalents – gestion paie.

Compétences

• Collaborer avec les services RH et comptabilité pour garantir la cohérence des données.
• Etablir des déclarations fiscales et sociales.
• Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc).
• Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines.
• logiciel Cegid.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux.

Employeur

ANETT ET CIE

50 à 99 salariés

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