Gestionnaire paie entreprise H/F

Expectra; Mouans-Sartoux; Sur place; EUR 30 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement à Mouans-Sartoux recherche un Gestionnaire Paie pour superviser le cycle de paie, gérer les déclarations sociales et administrer le personnel. Ce poste en intérim est proposé avec une rémunération annuelle entre 30 000 € et 36 000 €. Les candidats doivent posséder une expérience en gestion de la paie et une aptitude à conseiller les salariés.

Prestations

Participation

Intéressement

CSE

Qualifications

• Expérience en gestion de la paie et des déclarations sociales.
• Capacité à superviser le cycle complet de paie.
• Aptitude à travailler en équipe technique.

Responsabilités

• Superviser le cycle complet de paie.
• Gérer les déclarations sociales mensuelles et annuelles.
• Administrer la vie du contrat et les absences.
• Apporter un conseil expert aux salariés.

Connaissances

Gestion de la paie

Connaissance des déclarations sociales

Compétences en administration du personnel

Aptitude à conseiller et former

Outils

Logiciel de paie HR

Description du poste

New 18 novembre Alpes-Maritimes, Mouans Sartoux Interim 28000 Annuel

Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière. Notre client, Groupe leader européen dans le secteur de laologie médicale, renforce son pôle social pour soutenir la croissance de son réseau local. Nous recherchons un Gestionnaire Paie (F/H) pour garantir la fiabilité de la production sociale.

Rattaché directement au Responsable Paie et intégré au sein d'une équipe technique de 3 collaborateurs, le Gestionnaire Paie (F/H) agit en tant que garant de la conformité des bulletins de salaire et des déclarations sociales. Vous assurez un rôle de référent technique sur votre périmètre, assurant la liaison entre la direction RH et les collaborateurs.

Responsabilités principales

• Production de la Paie : Superviser le cycle complet de paie, de la collecte des variables (heures, congés, primes) à l'édition et au contrôle des bulletins sur le logiciel HR.
• Pilotage Déclaratif : Assurer la gestion et le contrôle des déclarations sociales mensuelles et annuelles (URSSAF, prévoyance) ainsi que le suivi DSN.
• Administration du Personnel : Gérer l'intégralité de la vie du contrat, des formalités d'embauche aux soldes de tout compte, en passant par la gestion des absences et des maladies.
• Support Technique : Apporter un conseil expert et pédagogique aux salariés concernant la lecture de leurs bulletins et les procédures RH.

Ce poste, basé à Mouans-Sartoux (06), est à pourvoir immédiatement dans le cadre d'un contrat intérim de 6 mois (temps complet). La rémunération brute annuelle est comprise entre 30 000 € et 36 000 € selon expérience, accompagnée d'avantages (Participation, Intéressement, CSE).