Gestionnaire paie/ADP - confirmé (H/F)

Capijob; Marseille, Digne-les-Bains; Sur place; EUR 40 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Un grand groupe spécialisé dans les médias recherche un gestionnaire paie/ADP pour un poste en CDI. Le candidat idéal aura 3 à 5 ans d'expérience dans un rôle similaire, avec des compétences en gestion de projets SIRH/GTA et une maîtrise des outils Excel. Ce rôle inclut la gestion des équipes ADP/paie junior et l'interface avec diverses équipes. Salaire proposé entre 40K€ et 45K€ selon profil et expérience.

Qualifications

• Expérience de 3-5 ans sur un poste similaire.
• Gestion de projets d’évolution des SIRH / GTA.
• Maitrise du pack office, notamment Excel avec des fonctions avancées.

Responsabilités

• Management des Gestionnaires ADP / Paie junior.
• Remise en conformité des règles de paie.
• Interface avec les équipes RH, opérationnelles et financières.

Connaissances

Gestion de projets d’évolution des SIRH / GTA

Maitrise pack office (Excel : TCD, fonctions avancées…)

Organisation

Esprit d’analyse et de synthèse

Outils

Teams RH

Description du poste

Dpt / Région : Provence Alpes Côte d'Azur, 05, 06, 13, 83, 84, 04

Expérience : NC

Niveau d´étude : NC

Salaire : NC

Permis demandé : Permis NC

Niveau de qualification : NC

Société : MS GROUP

Descriptif

Nous recherchons pour l'un de nos clients, grand groupe spécialisé dans les médias, un gestionnaire paie/ADP (H/F) dans le cadre d'un CDI (possibilité de démarrage en intérim). Le poste est à pourvoir rapidement à Boulogne-Billancourt.

Mission

• Management des Gestionnaires ADP / Paie junior • Remise en conformité des règles de paie et revue du paramétrage de la GTA • Participation au projet de dématérialisation • Gestion d’un périmètre ADP / Paie dédié : DUE, contrats de travail (arrivée et fin), avenants, courriers administratifs, mutuelle, arrêts de travail, bulletins de paye, déclarations sociales… • Interface avec les équipes RH, opérationnelles et financières

Profil

• Expérience de 3-5 ans sur un poste similaire
• Gestion de projets d’évolution des SIRH / GTA
• Maitrise pack office (Excel : TCD, fonctions avancées…) et logiciel Teams RH
• Organisation, rigueur
• Esprit d’analyse et de synthèse, force de proposition
• Salaire : Selon profil et expérience - 40/45 K€