Gestionnaire Paie à Temps Plein en CDI H / F

FEDERATION APAJH; Saint-Priest; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de services sociaux à Saint-Priest recherche un gestionnaire de paie expérimenté pour rejoindre une équipe de 8 personnes. Vous serez responsable de la gestion de la paie pour plusieurs établissements, avec un minimum de 5 ans d'expérience exigé. La maîtrise des outils bureautiques et du logiciel ADP Link est souhaitable. L'environnement de travail est collaboratif et dynamique.

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience en paie.
• Bon esprit d'analyse et rigueur.
• Connaissance du secteur médico-social souhaitable.

Responsabilités

• Gérer un portefeuille d'établissements en paie et DSN.
• Établir et contrôler les paies.
• Suivre les IJSS avec la Sécurité Sociale.
• Réaliser des points mensuels avec la comptabilité.

Connaissances

Analyse

Organisation

Travail en équipe

Maîtrise du Pack Office

Formation

BTS comptabilité

Licence Paie / Gestion Administration du Personnel

Outils

Logiciel ADP Link

Description du poste

Responsibilities

• Au sein d'une équipe de 8 personnes et en lien avec la coordinatrice paie, vous serez amené à gérer un portefeuille d'établissements de la réalisation de la paie à la gestion des DSN en passant par le suivi CPAM et prévoyance.
• Etablir et contrôler les paies
• Contrôler les éléments variables de paie et apporter les ajustements / correctifs
• Suivre les IJSS en lien avec la Sécurité Sociale et mener les démarches pour les récupérer
• S'assurer du suivi de la prévoyance et de la perception des indemnités
• Effectuer le calcul des soldes de tout compte et établir les documents de sortie
• Vérifier et envoyer les DSN mensuelles, éditer les bordereaux de charges sociales en lien avec le service comptabilité
• Réaliser des points mensuels avec la comptabilité pour s'assurer de la cohérence des comptes comptables relatifs à la paie
• Rédiger diverses attestations pour les salariés
• Répondre aux questions des salariés concernant les fiches paies, solde de congés, etc.
• Participer et contribuer à la sécurisation des données paie via le logiciel ADP
• Qualifer les AAQ (absences à qualifier) sur le logiciel de gestion des temps (Chronos)
• Suivre les temps partiels thérapeutiques
• Suivre les temps partiels
• Suivre et s'assurer de la bascule du logiciel de gestion des temps
• Contribuer à l'élaboration budgétaire

Profil

Titulaire d'un BTS comptabilité et / ou d'une Licence Paie / Gestion Administration du Personnel, vous possédez impérativement une première expérience en paie de minimum 5 ans. Doté d'un bon esprit d'analyse, vous êtes rigoureux, organisé et vous savez gérer votre temps de travail. Vous appréciez le travail en équipe. Vous maitrisez les outils bureautiques (Pack Office). Une connaissance du secteur médico-social serait un plus ainsi que la connaissance du logiciel de paie ADP Link.