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Une entreprise du secteur ferroviaire recrute un Gestionnaire opérationnel de site à Nantes. Vous serez responsable de l'organisation et de la gestion des mouvements de trains, garantissant leur conformité et ponctualité. Le poste requiert un diplôme BAC+2 à BAC+3, une première expérience en management et la maîtrise des outils de gestion de maintenance. La rémunération varie de 29 000 EUR à 32 000 EUR, avec divers avantages tels que la quasi gratuité des trains et 28 jours de congés.
SNCF Voyageurs - TER Pays de la Loire assure, pour le compte du Conseil Régional et de son service ALEOP, le transport de personnes dans la région des Pays de la Loire, reliant quotidiennement 50 000 clients grâce à 550 trains. Le Transport Ferroviaire est en développement avec une stratégie régionale des mobilités de l’autorité organisatrice de +60 % d’ici 2030. Avec TER Pays de la Loire, vous contribuez à la réduction de l’empreinte carbone dans les transports régionaux.
Entreprise engagée dans une démarche de Responsabilité Sociétale et Environnementale, nous basons notre action sur la sécurité, la ponctualité, l’information voyageur et l’humain, afin de satisfaire nos clients (NPS de 19,7 en 2022). Si vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et innovante et partager nos valeurs Efficacité, Engagement, Ouverture, rejoignez-nous pour relever les défis de l’ouverture à la concurrence qui permettent de nous réinventer.
En tant que Gestionnaire opérationnel de site, vous êtes intégré à l’Unité Opérationnelle Produit Train du Technicentre de Maintenance TER Pays de la Loire, et vous avez en charge la mise à disposition des trains en opérationnel pour la gare de Nantes. Vous organisez les missions logistiques et gérez les entrées et sorties des rames de l’atelier de maintenance.
Vous travaillez en équipe au sein d’un établissement de maintenance, en atelier ou sur les voies en extérieur. Le port des EPI est obligatoire.
Parce que l’accessibilité commence par l’emploi, SNCF Voyageurs agit pour l’inclusion des personnes en situation de handicap et met en place des processus de recrutement adaptés à tous.