Gestionnaire mobiliers et immobiliers H/F

Caisse Nationale d'Assurance Maladie; Paris; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Un organisme public de santé basé à Paris recherche un Gestionnaire mobiliers et immobiliers. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion technique et immobilière du siège, de la maintenance à la coordination des intervenants sur divers projets immobiliers. Le candidat idéal a une formation technique et une expérience de 2 à 3 ans, et démontre de fortes capacités organisationnelles ainsi qu'un esprit d'équipe. Ce poste favorise un environnement de travail inclusif et dynamique.

Qualifications

• Expérience professionnelle de 2 à 3 ans dans un poste similaire.
• À l'aise avec les outils informatiques.
• Connaissance des réglementations de sécurité et de sûreté.

Responsabilités

• Assurer la gestion immobilière et technique du siège.
• Gérer la maintenance et assurer le suivi des opérations.
• Participer au suivi des marchés techniques.

Connaissances

Gestion technique du bâtiment

Capacité d'analyse

Compétences rédactionnelles

Travaux de maintenance

Esprit d'équipe

Formation

Formation technique travaux / maintenance (Bac+2/3)

Outils

GMAO

Description du poste

Gestionnaire mobiliers et immobiliers H/F

Description du poste

“Agir ensemble, protéger chacun”
Travailler à l’Assurance Maladie, c’est s’engager au sein d’un collectif (82 000 collaborateurs) animé par la culture du résultat, où chacun met ses compétences au
service de nombreux projets pour protéger la santé de plus de 60 millions d’assurés.
À sa tête, avec plus de 2 500 salariés répartis sur un siège parisien et 16 sites en
province, la Caisse nationale de l’Assurance Maladie (Cnam), impulse la stratégie au
niveau national, coordonne et appuie les organismes locaux qui composent ses
réseaux.

Description de la mission

Au sein de la Direction de la Gestion des Moyens et de l’Environnement de Travail (DGMET), le Département Immobilier (DIM) a pour mission principale la gestion et l’exploitation des sites de l’établissement public. Cela recouvre la maintenance et les travaux, la coordination des différents intervenants sur les projets immobiliers, les activités logistiques, l’hygiène et la sécurité.

Au sein du Département Immobilier, vous serez rattaché à la Division Maintenance et Travaux (DMT) et sous la responsabilité du responsable de la Division.

Concrètement, vos principales missions

• Assurer la gestion immobilière et technique du siège:
• Gérer la maintenance et assurer le suivi des opérations de maintenance
• Suivi des interventions sur le site via la gestion technique du bâtiment et la GMAO
• Gérer les chantiers de travaux qui seront confiés
• Participer au suivi des marchés techniques, notamment celui de multimaintenance.
• Analyse des devis et suivi des opérations techniques
• L’élaboration des CCTP des marchés techniques ou de travaux simples et analyse des offres en coopération avec le département des achats
• Suivre les consommations énergétiques du site

Déplacements occasionnels possibles selon des besoins site de province

Ce que nous allons rechercher chez vous

Issu d'une formation technique travaux /maintenance (niveau Bac+2/3 ou équivalent), vous bénéficiez d'une expérience professionnelle (2-3 ans alternance compris) dans une fonction similaire.

Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et présentez de bonnes capacités rédactionnelles. Organisé, vous faites preuve d'esprit d'équipe, d'analyse et de synthèse.

Vous maitrisez les technologies du bâtiment, la technique de la lecture de plans et règles de l'art.

Par ailleurs, vous êtes reconnu pour vos connaissances des outils de gestion et des règlementations applicables et des règles de sécurité et de sûreté.

La Cnam est attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité. A la Cnam, seules vos compétences et votre motivation comptent : cet emploi est ouvert à toutes et à tous et fera l'objet d'une adaptation du poste de travail si nécessaire. Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information de l'organisme (et sera tenu au secret professionnel).