Gestionnaire magasin / magasinier ( centre de services ) (H / F)

John Crane; Les Pennes-Mirabeau; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale recherche un spécialiste de la gestion des stocks à Les Pennes-Mirabeau. Le candidat idéal effectuera les réceptions, le stockage et la préparation des produits, ainsi que la gestion des mouvements des pièces. Une maîtrise d’un ERP et des compétences en organisation sont nécessaires. Valorisation de la diversité et inclusivité en tant que valeurs de l'entreprise.

Qualifications

• Expérience avec la gestion des stocks et la préparation des commandes.
• Capacité à travailler dans un environnement dynamique.

Responsabilités

• Effectuer les réceptions, le stockage et la préparation des produits.
• Gérer les mouvements des pièces ou d’ensemble mécaniques.
• Préparer les commandes clients.
• Assurer la propreté et l’ordre dans le magasin.

Connaissances

Connaissance des produits

Maitrise d’un ERP

Organisation et rigueur

Capacité d’adaptation

Réactivité

Travail en équipe

Description du poste

Description du poste

Effectuer les réceptions, le stockage et la préparation des produits, pièces, nécessaires à la production

• Gérer les mouvements des pièces ou d’ensemble mécaniques
• Préparer les commandes clients / contrats via la liste communiquée
• Gérer les affaires de réparation dans SAP
• Assurer la propreté et l’ordre dans le magasin
• Gérer les expéditions et les emballages
• Effectuer, ponctuellement, des livraisons / enlèvements de matériels sur site client
• Participer aux inventaires

Compétences Techniques

• Connaissance des produits
• Maitrise d’un ERP

Aptitudes professionnelles

• Organisation et rigueur
• Capacité d’adaptation
• Réactivité
• Travail en équipe

Informations supplémentaires

We believe that different perspectives and backgrounds are what make a company flourish. All qualified applicants will receive equal consideration for employment regardless of color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, economic status, disability, age, or any other legally protected characteristics. We are proud to be an inclusive company with values grounded in equality and ethics, where we celebrate, support, and embrace diversity.

At no time during the hiring process will Smiths Group, nor any of our recruitment partners ever request payment to enable participation – including, but not limited to, interviews or testing. Avoid fraudulent requests by applying jobs directly through our career’s website ( Careers - Smiths Group plc )

Nous croyons que la diversité des modes de pensée et des parcours de nos employés contribue au succès de l’entreprise. Toutes les candidatures correspondant au profil seront examinées de façon équitable, indépendamment de la couleur, la religion, le sexe, l’orientation et l’identité sexuelle, le pays d’origine, la situation économique, le handicap, l’âge ou toute autre caractéristique du candidat protégée par la loi. Nous sommes fiers d’être une entreprise ouverte à tous, avec des valeurs basées sur l’égalité et l’éthique, où la diversité est encouragée, appréciée, et valorisée.